Służba przygotowawcza dla pracowników samorządowych – 3 dniowe kompleksowe warsztaty.
Kategorie
Kadry i płaceRegion
Cała PolskaTagi
Warsztaty przeznaczone są dla pracowników samorządu terytorialnego rozpoczynających zatrudnienie. Ustawa obliguje osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym do odbycia służby przygotowawczej w okresie do 6 miesięcy od zatrudniania. Szeroka tematyka szkolenia umożliwia właściwe przygotowanie, gwarantując zwiększenie wiedzy pracowników i podniesienie ich kwalifikacji. Celem usprawnienia procedury wdrożenia nowozatrudnionego pracownika, w formie 2 dniowych warsztatów przedstawiamy regulacje prawne, funkcjonowanie samorządu i zagadnienia, których znajomość jest niezbędna w pracy każdego urzędnika zatrudnionego w jednostce samorządu terytorialnego. Omówione zostaną zagadnienia z dziedziny m.in. zamówień publicznych, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, zarządzania dokumentacją.
Tematyka warsztatów wyczerpuje zakres teoretycznego przygotowania wskazany przez ustawę o pracownikach samorządowych. Jesteśmy przekonani, że proponowana forma kształcenia, będzie pomocna w przeprowadzeniu służby przygotowawczej w Państwa instytucjach.
Program szkolenia
I DZIEŃ
1.Praktyczne zastosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego.
• zasady procedury administracyjnej,
• wszczęcie postępowania administracyjnego: z urzędu i na wniosek,
• środki dowodowe w postępowaniu administracyjnym (rozprawa, oględziny, protokoły, adnotacje),
• zawieszenie postępowania: z urzędu i na wniosek,
• umorzenie postępowania,
• decyzje – wymogi formalne,
• obowiązki organów I instancji po wniesieniu odwołania,
• postępowanie przed organem II instancji,
• zmiany decyzji ostatecznej (art. 154, 155 Kpa),
• wznowienie postępowania,
• stwierdzenie nieważności decyzji.
• wydanie zaświadczeń przez organy administracji publicznej.
• RODO w procedurze administracyjnej
II DZIEŃ
1. Zasady obiegu dokumentów w jednostce – zarządzanie dokumentacją – normatywy kancelaryjno – archiwalne
• czynności kancelaryjne, systemy obiegu dokumentów i systemy kancelaryjne,
• jak postępować z dokumentacją?, rodzaje dokumentacji,
• jednolity rzeczowy wykaz akt i jego prawidłowe stosowanie,
• prawo archiwalne i instrukcje wewnętrzne
2. Ochrona danych osobowych RODO:
• ochrona danych osobowych – obowiązujący stan prawny,
• obowiązki administratorów danych oraz podmiotów przetwarzających dane osobowe,
• przesłanki przetwarzania danych zwykłych i sensytywnych,
• zgoda osoby, której dane dotyczą, a inne przesłanki (art. 5, 6 i 9 RODO).
• inspektor ochrony danych. Odpowiedzialność cywilna, karna i administracyjna w RODO.
II DZIEŃ
1. Ustawa o dostępie do informacji publicznej – Jak udzielać informacji publicznej
• podstawy prawne, informacja publiczna – pojęcia, Biuletyn Informacji Publicznej,
• zasady dostępu do informacji publicznej,
• formy udostępniania informacji – udostępnianie informacji na wniosek,
• ograniczenia w dostępie do informacji publicznej,
• odpowiedzialność karna.
2. Ustawa Prawo zamówień publicznych:
• progi ustawowe,
• podstawowe zasady udzielania zamówień klasycznych,
• udzielenie zamówienia w trybie podstawowy,
• ogłoszenie o zamówieniu,
• specyfikacja warunków zamówienia,
• wybór najkorzystniejszej oferty,
• umowa w sprawie zamówienia publicznego,
• środki ochrony prawnej.
3.Ustawa o pracownikach samorządowych
• pracownik samorządowy – statusu prawny
• prawa i obowiązki pracowników samorządowych
• nabór na wolne stanowisko urzędnicze
• zasady wynagradzania pracowników samorządowych
Prowadzący
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na kierunku prawo z 12 – letnim doświadczeniem zawodowym w strukturach publicznych służb zatrudnienia. Obecnie Kierownik Referatu ds. obsługi prawnej i kadr jednostki samorządu terytorialnego. Z wykształcenia prawnik, z wyboru urzędnicz-ka, z zamiłowania szkoleniowiec – trener. Ukończyła studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania GWSH na kierunku ka-dry i płace oraz studia podyplomowe na Wydziale Nauk Stosowanych na kierunku prawo zamówień publicznych i zarządzanie kapitałem ludzkim. Certyfikowana specjalistka procedury administracyjnej, pasjonatka cyfrowej administracji. Od 2014 r. związana z branżą szkoleniową. Prowadzi szkolenia, kursy warsztaty, projekty elerningowe dla administracji publicznej.Prowadziła szkolenia dla organizacji pozarządowej Dress for Success Poland w tematyce praw pracowniczych. Inspiratorka, mentorka, przewodniczka w obszarze praw kobiet na współczesnym rynku pracy. Autorka kursu administracyjnego dla urzędników. Realizuje szkolenia autorskie w zakresie obsługi dokumentów elektronicznych, wdrożenia elektronicznego obiegu dokumentów – ezd, odmowy dostępu do informacji publicznej, praw pracowniczych, procedury administracyjnej, instrukcji kancelaryjnej. Wyznaje zasadę wiedza jest wartością, gdy umiesz ją przekazać drugiemu człowiekowi.
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
- W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
- Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
- Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Podobne szkolenia
Co jeszcze może Cię zainteresować?
Nieodpłatne przekazanie, sprzedaż lub likwidacja zbędnych zużytych lub uszkodzonych składników majątku, który stanowi wyposażenie jednostek sektora finansów publicznych po zmianie rozporządzenia rady ministrów oraz w nowym polskim ładzie
Zobacz więcej
Praktyczne zasady rozliczania czasu pracy i tworzenia harmonogramów pracowników w równoważnym systemie czasu pracy – warsztaty
Zobacz więcej
Dowiedz się więcej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!
Sprawdź nasze szkolenia