szkolenie online

Seminarium szkoleniowe dla sekretarzy  miast i gmin / powiatów/ województw.

ID szkolenia: 3701

Kategorie

Kadry i płace

Region

Cała Polska

Tagi

#arkusze okresowe, #katalog, #pracownik, #prawo pracy
Opiekun szkolenia
Uwaga!

Przy zgłoszeniu 2 osób z jednej instytucji 380 zł/os.

Cel i korzyści

Głównym zadaniem sekretarza gminy w świetle ustawy jest organizacja pracy urzędu i zarządzanie jego zasobami ludzkimi. Stąd też, Sekretarz gminy współpracując bezpośrednio z wójtem/burmistrzem/prezydentem na podstawie szeregu upoważnień obowiązany jest zapewnić sprawne, zgodne z prawem funkcjonowanie urzędu.

Celem szkolenia jest przybliżenie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej realizacji obowiązków pracodawcy samorządowego, prowadzenia spraw kadrowych, w urzędach i jednostkach samorządowych gminnych powiatowych i wojewódzkich po zmianach obowiązującego w samorządzie prawa pracy, łącznie z obowiązującą i fakultatywną dokumentacją

Korzyści:

*Zakres szkolenia uwzględnia wprowadzone w ostatnim okresie zmiany dotyczące samorządowego prawa pracy.
*Podczas szkolenia uczestnicy poznają praktykę oraz orzecznictwo sądowe w zakresie omawianej tematyki;
*Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe obejmujące część teoretyczną, obowiązujące orzecznictwo sądowe oraz wzory dokumentów pism które można wykorzystać w bieżącej pracy.

Adresaci

Szkolenie kierowane jest do pracodawców samorządowych, sekretarzy miast, gmin, powiatów oraz województw zajmujących się m.in. problematyką kadrową w urzędach.

Program szkolenia

1. Podstawy prawne regulujące status pracowników samorządowych.
2. Formy zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego:
• Rodzaje form zatrudnienia
• Zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy z wyboru i powołania
• Zasady wynagradzania w ramach stosunku pracy z wyboru i powołania
3. Status prawny sekretarza gminy, w tym ograniczenia ustawowe wynikające z pełnienia funkcji sekretarza gminy
4. Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze:
• Na podstawie otwartego konkurencyjnego naboru,
• Zatrudnianie w samorządzie bez przeprowadzania naboru.
5. Zasady zawierania umów o pracę z uwzględnieniem wprowadzonych zmian:
• umowy o pracę „limitowane” i „nielimitowane”,
• elementy umowy o pracę,
• informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia.
6.Zasady wynagradzania pracowników samorządowych
• Zakres obowiązywania przepisów ustawy, rozporządzenia płacowego oraz przepisów wewnątrzzakładowych,
• Składniki wynagrodzenia obligatoryjne i fakultatywne
• Zasady przyznawania dodatku specjalnego,
• Wynagradzanie kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych
7. Minimalne wynagrodzenie za pracę w roku 2025 i skutki jego wprowadzenia.
8. Zasady wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnianych na podstawie wyboru i powołania
9. Zmiana warunków pracy i płacy (Z UWZGLĘDNIENIEM WPROWADZONYCH ZMIAN):
• Dopuszczalność i tryb zmian treści stosunku pracy,
• Porozumienie zmieniające,
• wypowiedzenie warunków pracy.
10. Sposoby i przesłanki rozwiązywania umów o pracę (Z UWZGLĘDNIENIEM WPROWADZONYCH ZMIAN):
• Treść wypowiedzenia umowy o pracę oraz porozumienia stron
• Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, treść, przesłanki dopuszczalności
• Pracownicy podlegający szczególnej ochronie
• Roszczenia pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.
11.Służba przygotowawcza i zasady jej przeprowadzania.
12. Podstawowe zasady dotyczące oceny pracowników samorządowych.
13.Praca zdalna (podstawowa i okazjonalna)
• uprawnieni/zobowiązani
• zasady ustalania pracy zdalnej na wniosek pracownika
• zasady ustalania pracy zdalnej na polecenie pracodawcy
• obowiązki pracownika i pracodawcy w zakresie wykonywania obowiązków w formie pracy zdalnej
• wymagane przez ustawodawcę procedury związane z wprowadzeniem pracy zdalnej
14. Przerwy i zwolnienia od pracy.
15. Urlop opiekuńczy – zasady udzielania
16. Rodzicielstwo – nowe uprawnienia i obowiązki stron
17. Elastyczna organizacja pracy – uprawnienia i obowiązki stron
18. Zmiany w zakresie odpowiedzialności wykroczeniowej pracodawcy

Materiały szkoleniowe obejmują część teoretyczną, obowiązujące orzecznictwo sądowe oraz wzory dokumentów pism które można wykorzystać w bieżącej pracy.

Uwaga! W przypadku kolejnych zmian przepisów prawa, które na dzień przygotowania oferty nie były uwzględnione, program szkolenia i jego zakres zostanie zaktualizowany i dostosowany do obowiązujących przepisów prawa na dzień zaplanowanego szkolenia.

Prowadzący

Mgr administracji, absolwent Wydziału Prawa i Administracji UAM w Poznaniu.
Posiada bogate doświadczenie w tematyce samorządowego prawa pracy oraz organizacji i funkcjonowania urzędu, oparte na ponad 35-letnim doświadczeniu zawodowym w administracji publicznej, w tym 25 letnim w samorządzie gminnym na stanowiskach związanych z funkcjonowaniem urzędu oraz sprawami pracowniczymi.
Jako szkoleniowiec od wielu lat współpracuje z firmami szkoleniowymi oraz z jednostkami samorządu terytorialnego na terenie całego kraju.
Wykładowca akademicki w zakresie prawa pracy. Autorka publikacji na temat dokumentacji pracowniczej. Obecnie Dyrektor Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp.

SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE

  • Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
  • W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
  • Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
  • Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
  • Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
  • Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Szczegóły i rejestracja

Data od:

27 marzec 2025 09:00

Data do:

27 marzec 2025 13:00

Miejsce:

szkolenie online

Koszt:

449 zł + VAT

Formularz ogólny: Pobierz formularz

Podobne szkolenia

Co jeszcze może Cię zainteresować?

Zastosowanie ChatGPT w administracji publicznej

Zobacz więcej

Postępowanie egzekucyjne w administracji – realizacja zadań z punktu widzenia wierzyciela należności pieniężnych

Zobacz więcej

Podstawy samorządowego prawa pracy

Zobacz więcej

Dowiedz się więcej

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!

Sprawdź nasze szkolenia