Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników z uwzględnieniem najnowszych przepisów prawnych
Kategorie
Kadry i płaceRegion
Cała PolskaTagi
Adresaci
Szkolenie przeznaczone jest dla przedstawicieli Jednostek Samorządu Terytorialnego odpowiedzialnych za wykonywanie zadań i obowiązków JST wynikających z dofinansowania z budżetu państwa kosztów kształcenia przysługującego pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Przedstawione zostaną aktualne przepisy dotyczące przyznawania pracodawcom dofinansowania do kosztów kształcenia, w tym obowiązująca prognoza zawodów oraz sposób waloryzacji kwoty dofinansowania.
Program szkolenia
1. Zadania i obowiązki Jednostek Samorządu Terytorialnego wynikające z dofinansowania z budżetu państwa kosztów kształcenia przysługującego pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego
- pojęcie pracodawcy i status pracownika młodocianego;
- definicja pojęcia „rzemieślnik”;
- warunki, jakie muszą spełnić pracodawcy, ubiegający się o dofinansowanie kosztów kształcenia (w tym posiadanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych i pedagogicznych przez instruktorów praktycznej nauki zawodu);
- wymogi formalne wniosku o dofinansowanie;
- zasady i tryb przyznawania pracodawcom dofinansowania do kosztów kształcenia, w tym zasady ustalania wysokości dofinansowania (możliwość wypłaty dofinansowania w większej kwocie dla określonych zawodów na podstawie Obwieszczenia MEN w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy) oraz waloryzacja kwoty dofinansowania.
2. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jako pomoc de minimis:
- podstawy prawne stosowania pomocy de minimis (w tym obowiązujące od 1 stycznia 2024r. Rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis);
- omówienie dokumentów składanych przez pracodawcę w celu otrzymania pomocy de minimis;
- procedura weryfikacji „informacji” złożonej przez przedsiębiorcę;
- obowiązki podmiotu udzielającego pomocy de minimis, m.in. konieczność aktualizacji wydawanych zaświadczeń o udzielonej pomocy;
- obowiązek sprawozdawania z udzielonej pomocy de minimis (aktualne Rozporządzenie w sprawie przekazywania sprawozdań o udzielonej pomocy publicznej i informacji o nieudzieleniu takiej pomocy z wykorzystaniem aplikacji SHRIMP).
3. Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego w procesie przyznawania zwrotu pracodawcom kosztów kształcenia pracowników młodocianych i związane z tym obowiązki gmin.
4. Praktyczne wskazówki dotyczące zwrotu kosztów zatrudniania osób młodocianych na podstawie orzeczeń sądów administracyjnych.
5. Pytania i odpowiedzi.
Prowadzący
Doświadczony wykładowca, praktyk w zakresie prawa oświatowego, pracownik samorządowy z wieloletnim doświadczeniem w pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem oświatą (dyrektor szkoły, wizytator kuratorium oświaty, wicedyrektor regionalnej placówki doskonalenia nauczycieli, obecnie główny specjalista ds. oświaty w jednostce samorządu terytorialnego); trenerka specjalizująca się w szkoleniach z zakresu: Systemu Informacji Oświatowej, dofinansowania kształcenia pracowników młodocianych (w tym pomocy de minimis), zmian w przepisach prawa oświatowego, jak również organizacji pracy szkół.
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
- W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
- Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
- Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Podobne szkolenia
Co jeszcze może Cię zainteresować?
Wszystko o niepodatkowych należnościach budżetowych o charakterze publicznoprawnym w jst. (czyli w szczególności o opłatach: za zajęcie pasa drogowego, holowanie, parkowanie i przechowywanie pojazdów, kary za niewyrejestrowanie pojazdu, opłata adiacencka, renta planistyczna, oplata za wyłączenie gruntów z produkcji rolnej, mandaty). Ustalanie, określanie terminów płatności, rodzaje odsetek i przedawnienie. Zmiany w egzekucji administracyjnej opłat publicznoprawnych wchodzących w życie od 25 marca 2024r.
Zobacz więcej
Dowiedz się więcej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!
Sprawdź nasze szkolenia