Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2021 roku oraz w dobie COVID-19
Kategorie
Region
Nie określonoTagi
Termin: 04 marzec Cena: 349 zł (+VAT) a
Magda Rygorczuk
tel. 888 549 572
e-mail: mrygorczuk@res.edu.pl
Cel
Czas pracy jest jednym z najtrudniejszych działów kodeksu pracy a przepisy dot. czasu pracy są najczęściej naruszane. Szkolenie ma na celu rozwianie wątpliwości związanych z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy zgodnie z kodeksem pracy.
[/su_tab]
Program szkolenia
Program szkolenia
Program
MODUŁ I – Ogólne pojęcia z czasu pracy
- Podstawowe pojęcia (doba pracownicza, tydzień pracy, okres rozliczeniowy, odpoczynek dobowy i tygodniowy, itd.)
- Norma czasu pracy a wymiar czasu pracy – istotna różnica
- Jak dobrać system czasu pracy i okres rozliczeniowy do potrzeb organizacji
- Możliwość wydłużania okresów rozliczeniowych w okresie występowania COVID-19
- Możliwość skrócenia okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego w związku z epidemią
- Zasady wprowadzania rozkładów czasu pracy i ruchomego czasu pracy
- Zmiana wymiaru czasu pracy w związku z wystąpieniem spadku obrotów gospodarczych w okresie COVID-19
- Praca w porze nocnej i wyłączenia z pracy w porze nocnej
- Godziny nadliczbowe a godziny ponadwymiarowe – różnica
- Dopuszczalność i zakaz pracy w godzinach nadliczbowych
- Maksymalna liczba godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym – możliwości pracodawcy
- Dyżur pracowniczy – zasady jego zlecania
- Czas pracy różnych grup pracowników, w tym osób zarządzających, kadry kierowniczej, osób niepełnosprawnych oraz rodziców dzieci niepełnosprawnych
- Czas podróży służbowej a czas pracy w podróży służbowej
MODUŁ II – Planowanie i rozliczenie czasu pracy
- Planowanie czasu pracy
- rozkład czasu pracy i harmonogram czasu pracy
- ruchomy czas pracy
- wyłączenia z obowiązku tworzenia harmonogramów czasu pracy
- planowanie odpoczynku dobowego i tygodniowego
- planowanie a doba pracownicza
- zasady ustalania wolnej niedzieli raz na cztery tygodnie
- czego nie planujemy w harmonogramach czasu pracy
- możliwości dokonywania zmian w harmonogramach i na jakich zasadach
- możliwości zamieniania się zmianami przez pracowników
- Rozliczanie czasu pracy
- ustalenie liczby godzin pracy w poszczególnych dobach
- praca w godzinach nadliczbowych i zasady jej rekompensaty
- praca w niedzielę i zasady jej rekompensaty
- praca w święto i zasady jej rekompensaty
- praca w dniu wolnym wynikającym z 5-dniowego tygodnia pracy i zasady jej rekompensaty
- praca w dniu harmonogramowo wolnym a zasady jej rekompensaty
- zasady ustalania przekroczenia przeciętnej normy tygodniowej – wzór
- praca na część etatu a zasady jej rozliczania
- rozliczenie godzin nadliczbowych w przypadku nawiązania lub ustania stosunku pracy przed upływem okresu rozliczeniowego
- rozliczenie planowej pracy w „sobotę” a rozliczanie dodatkowej pracy w „sobotę”
- jak rozliczać pracę w tzw. „czarnej dziurze”
- rozliczanie pracowników korzystających z ruchomego czasu pracy
- wyjścia ze względu na sprawy osobiste – procedury i odpracowania
- dyżur pracowniczy
- Zasady ustalania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
- wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
- dodatki za godziny nadliczbowe
MODUŁ III – Dokumentacja czasu pracy
- Potwierdzanie obecności w pracy
- Dokumentacja związana z ewidencjonowaniem czasu pracy
- karta ewidencji czasu pracy
- wnioski i zgody składane przez pracownika
- pozostała dokumentacja
- Harmonogramy czasu pracy
MODUŁ IV – Czas pracy w przepisach wewnątrzzakładowych
- Zasady wprowadzania zapisów o czasie pracy w aktach wewnętrznych
- Najczęściej popełniane błędy
- Regulacje dotyczące systemu czasu pracy i długości okresu rozliczeniowego
- Zasady wskazywania pory nocnej
- Zmiana godzin niedzieli i święta z kodeksowe na dostosowany do potrzeb wewnętrznych zakładu pracy
- Wprowadzenie w regulaminie możliwości dokonywania zmian w harmonogramach czasu pracy
- Zwiększenie limitu godzin nadliczbowych zgodnie z potrzebami zakładu pracy
Prowadzący
Praktyk, szkoleniowiec i wykładowca studiów podyplomowych oraz uzupełniających magisterskich: Kadry i Płace w Praktyce. Autorka programu na specjalizacji Kadry i Płace w Praktyce oraz programu dla studiów podyplomowych. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, specjalizacja – Zarządzanie Zasobami Pracy (ludzkimi). Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum. Przez wiele lat zdobywała doświadczenie w
praktycznym stosowaniu prawa pracy oraz administracji kadr i płac, prowadząc działy personalne w firmach o różnym profilu. Od ponad 12 lat funkcjonuje jako trener szkoleń z tematyki prawa pracy oraz kadr i płac. Od 9 lat prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń oraz doradztwa kadrowo-płacowego. Przeszkoliła ponad 7.000 osób
Formularz zgłoszeniowy
Zgłoszenia przyjmujemy poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który znajduje się poniżej informacji organizacyjnych lub poprzez wypełnienie tradycyjnego formularz zgłoszeniowego dostępnej tutaj i przesłanie do nas faksem 85 87 42 011 lub mailem na biuro@res.edu.pl
Przy zgłoszeniu do 15 lutego 2021 r. cena za osobę to jedyne 329zł/ os
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci
- W oparciu o platformę szkoleniową
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
- W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
- Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
- Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Podobne szkolenia
Co jeszcze może Cię zainteresować?
USUWANIE DRZEW I KRZEWÓW ORAZ NALICZANIE ADMINISTRACYJNYCH KAR PIENIĘŻNYCH NA PODSTAWIE USTAWY O OCHRONIE PRZYRODY KPA ORAZ PRZEKAZANIE WIEDZY PRAKTYCZNEJ z uwzględnieniem najczęściej zadawanych pytań
Zobacz więcejWarsztaty praktyczne: układanie receptur i jadłospisów w żywieniu zbiorowym dzieci i młodzieży.
Zobacz więcejDowiedz się więcej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!
Sprawdź nasze szkolenia