Awans zawodowy na nauczyciela mianowanego w obowiązkach organu prowadzącego szkołę/placówkę oświatową po zmianie ustawy Karta Nauczyciela.
Region
Cała PolskaTagi
Cel i korzyści
Uczestnicy szkolenia zostaną wyposażeni w wiedzę i umiejętności niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego po zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz otrzymają przykłady niezbędnych dokumentów (w wersji edytowalnej) dotyczących organizacji pracy komisji egzaminacyjnej wg nowych zasad i przepisów przejściowych. Omówione zostaną również przypadki praktyczne dotyczące problemów w organizacji postępowania egzaminacyjnego a także przedstawione będzie orzecznictwo sądowe dotyczące procedur awansu zawodowego nauczycieli.
Program szkolenia
1. Podstawy prawne dotyczące awansu zawodowego w 2025 roku, w tym przepisy przejściowe pozwalające na realizację awansu wg zapisów Karty Nauczyciela obowiązujących przed 01.09.2022r.
2. Dwie ścieżki awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego, w tym przedstawienie możliwych terminów zdawania egzaminów przez nauczycieli wg nowych i „starych” zasad.
3. Rola i zadania organu prowadzącego w procesie awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego:
1) obowiązek przeprowadzenia postępowania administracyjnego na wniosek nauczyciela, etapy postępowania;
2) analiza formalna wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego (warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego, w tym posiadanie niezbędnych kwalifikacji i odbycie wymaganego stażu lub przygotowania do zawodu nauczyciela).
4. Organizacja pracy komisji egzaminacyjnej:
1) prawidłowe ustalenie składu komisji i tryb jej powołania;
2) zawiadomienia dla członków komisji;
3) opracowanie protokołu przebiegu pracy komisji egzaminacyjnej;
4) wydanie zaświadczenia o zdaniu egzaminu, w tym obowiązek prowadzenia rejestru wydanych zaświadczeń.
5. Zakończenie postępowania administracyjnego – akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego wraz z uzasadnieniem lub decyzja administracyjna odmawiająca nadania stopnia nauczyciela mianowanego (przykład takiej decyzji).
6. Organizacja ślubowania przez nauczyciela, któremu nadany będzie stopień nauczyciela mianowanego (organ odpowiedzialny oraz termin złożenia ślubowania).
7. Obowiązek wprowadzenia do Systemu Informacji Oświatowej danych o nauczycielach, którym nadano stopień nauczyciela mianowanego.
8. Nadzór nad czynnościami podejmowanymi przez organ prowadzący w związku z awansem na stopień nauczyciela mianowanego (przykłady rozstrzygnięć sądowych).
9. Pytania i odpowiedzi.
Prowadzący
Doświadczony wykładowca, praktyk w zakresie prawa oświatowego, pracownik samorządowy z wieloletnim doświadczeniem w pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem oświatą (dyrektor szkoły, wizytator kuratorium oświaty, wicedyrektor regionalnej placówki doskonalenia nauczycieli, obecnie główny specjalista ds. oświaty w jednostce samorządu terytorialnego); trenerka specjalizująca się w szkoleniach z zakresu: Systemu Informacji Oświatowej, dofinansowania kształcenia pracowników młodocianych (w tym pomocy de minimis), zmian w przepisach prawa oświatowego, jak również organizacji pracy szkół.
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
- W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
- Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
- Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Podobne szkolenia
Co jeszcze może Cię zainteresować?
Umorzenie administracyjnego postępowania egzekucyjnego…..i co dalej? Prawa i obowiązki wierzyciela w zakresie ponownego wszczęcia postępowania egzekucyjnego. Ostatnie zmiany przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym dot. m.in. zasad i odpowiedzialności za wyjawienie informacji o majątku zobowiązanego niezbędnych do prowadzenia egzekucji administracyjnej.
Zobacz więcejJak kontrolować szkoły podstawowe i przedszkola w aspekcie prawidłowości wprowadzania danych do Systemu Informacji Oświatowej?
Zobacz więcej
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w jednostkach sektora finansów publicznych w kontekście RODO oraz odpowiedzialności karnej, skarbowej i dyscyplinarnej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Zobacz więcej
Dowiedz się więcej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!
Sprawdź nasze szkolenia