Warsztaty z pomocy PFRON na zatrudnienia osób z niepełnosprawnością – dofinansowania do wynagrodzeń, refundacje kosztów zatrudnienia, jak utworzyć zakładowy fundusz rehabilitacji, wypełnianie wniosków i formularzy do PFRON

ID szkolenia: 730

Kategorie

Kadry i płace

Region

Dolnośląskie, Kujawsko - Pomorskie, Lubelskie, Lubuskie, Łódzkie, Małopolskie, Mazowieckie, Opolskie, Podkarpackie, Podlaskie, Pomorskie, Śląskie, Świętokrzyskie, Warmińsko-mazurskie, Wielkopolskie, Zachodniopomorskie

Tagi

#funduszrehabilitacyjny, #PFRON, #szkolenieonline
Opiekun szkolenia
Brak danych

Termin: 14. maja Miejsce: Szkolenie on-line Cena: 289 zł (+VAT)


Elwira Grygorczuk
tel. 518 192 393
e-mail: egrygorczuk@res.edu.pl

Cel

Uzyskanie wiedzy na temat zatrudniania pracowników niepełnosprawnych oraz uzyskiwania pomocy finansowej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), zarówno dla pracodawców na otwartym, jak i na chronionym rynku pracy. Szkolenie dotyczy także prawidłowego określania niepełnosprawności pracownika, dodatkowych uprawnień pracowniczych, składania wniosków o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych, wniosków o zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej itp.

Adresaci

Szkolenie skierowane jest do:

  • Podmiotów pragnących uzyskać pomoc publiczną związaną z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością, w szczególności do pracowników (kadry, księgowość) zajmujących się rozliczaniem pomocy z PFRON
  • Tematyka szkolenia omawiana kompleksowo – zarówno dla osób początkujących, jak i zaawansowanych (praktyków z kilkuletnim doświadczeniem).

 

Program szkolenia

  1. Podstawowe informacje o polskim systemie orzecznictwa osób z niepełnosprawnościami
    1. system orzecznictwa o niepełnosprawności w Polsce – wprowadzenie
    2. organy wydające orzeczenia
    3. orzeczenia o niepełnosprawności – charakterystyka (stopień lekki, umiarkowany, znaczny)
    4. orzeczenia ZUS o niezdolności do pracy
    5. tzw. stare orzeczenia o grupach inwalidzkich przed 1 stycznia 1998 r.
    6. orzeczenia resortowe (MON, MSW)
    7. kategorie schorzeń szczególnych
    8. uprawniania pracownicze osób niepełnosprawnych
  2. Wyliczanie wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych w przedsiębiorstwie
    1. wyliczanie wskaźników zatrudnienia na podstawie przepisów ustawy o rehabilitacji
    2. najczęściej popełniane błędy (wyjątki wskazane w art. 21 ust. 5 ustawy, wliczanie/niewliczanie osób wykonujących pracę nakładczą).
  3. Uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych – jakie błędy popełniają pracodawcy?
    1. czas pracy osoby niepełnosprawnej – zgoda lekarza i jak ją stosować
    2. dodatkowy urlop rehabilitacyjny
    3. zwolnienia z pracy na turnus i badania
    4. najczęściej popełniane błędy w ustalaniu uprawnień pracowniczych ON
  1. Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych w 2021 r.
    1. Podstawowe warunki uzyskania dofinansowania
    2. Ustalenie efektu zachęty ilościowego
    3. Ustalanie efektu zachęty jakościowo
    4. Kondycja finansowa przedsiębiorcy a możliwość uzyskania SOD
    5. SOD na tzw. starych pracowników
    6. Kiedy PFRON może wstrzymać SOD? (blokada ręczna, decyzja administracyjna – skutki)
    7. Kiedy PFRON zobowiązuje do zwrotu SOD?
  2. Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON)
    1. zasady tworzenia ZFRON
    2. podmioty uprawnione
    3. kategorie zwolnień podatkowych
    4. na co można wydatkować środki ZFRON?
    5. kontrola prawidłowości wydatkowania środków funduszu
    6. duży ZFRON, pomoc indywidualna, Indywidualne Programy Rehabilitacji (IPR)
    7. pomoc de minimis a pomoc o charakterze socjalnym
  3. Wypełnianie wniosków i formularzy do PFRON
    1. wniosek Wn-D i INF-DP – dofinansowania do wynagrodzeń
    2. inne wnioski o pomoc publiczną
    3. zaświadczenia o pomocy de minimis
  4. Możliwość udzielania wsparcia pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne w 2021 r.
    1. zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
    2. zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy zatrudnionych osób niepełnosprawnych
    3. zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy
    4. zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego
    5. kontrola wydatkowania środków z PUP

Prowadzący

Radca prawny. Absolwent prawa oraz stosunków międzynarodowych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Ukończył aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Jako praktyk ma kilkuletnie doświadczenie związane z problematyką funkcjonowania zakładów pracy chronionej oraz uzyskiwaniem pomocy publicznej na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Specjalista z zakresu problematyki prawa pracy oraz nowoczesnego zarządzania środowiskiem pracy w przedsiębiorstwach. W latach 2011–2015 członek Komisji Ekspertów ds. Osób z Niepełnosprawnością przy Rzeczniku Praw Obywatelskich. Autor licznych publikacji o tematyce prawa pracy, m.in. książki „Zatrudnianie niepełnosprawnych” wydanej przez Wydawnictwo C.H.Beck.

Formularz zgłoszeniowy

Zgłoszenia przyjmujemy poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który znajduje się poniżej informacji organizacyjnych lub poprzez wypełnienie tradycyjnego formularz zgłoszeniowego dostępnej tutaj i przesłanie do nas faksem 85 87 42 011 lub mailem na biuro@res.edu.pl

SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE

  • Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci;
  • W oparciu o  platformę szkoleniową;
  • Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem;
  • Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.

UWAGA! Przy zgłoszeniu do 26 kwietnia cena szkolenia to jedyne 269 zł/os!!

Przy zgłoszeniu dwóch i więcej osób z jednej instytucji – możliwa negocjacje ceny.

SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE

  • Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
  • W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
  • Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
  • Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
  • Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
  • Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Szczegóły i rejestracja

Data od:

14 maj 2021 09:00

Data do:

14 maj 2021 13:00

Miejsce:

szkolenie online

Koszt:

289 zł + VAT

Formularz ogólny: Pobierz formularz

Podobne szkolenia

Co jeszcze może Cię zainteresować?

ZARZĄDZANIE ZASOBEM MIESZKANIOWYM GMINY na podstawie przepisów ustawy oraz aktów prawa miejscowego.

Zobacz więcej

Od zatrudnienia do zwolnienia – ABC kadrowca według obecnego stanu prawnego

Zobacz więcej

Dochody cywilnoprawne jednostek samorządu terytorialnego – skuteczna likwidacja zaległości i nadpłat. Znaczenie wyroku europejskiego trybunału sprawiedliwości z 13 stycznia 2022r. C-327/20 w kwestii dochodzenia rekompensaty (40, 70 lub 100 euro) za koszty odzyskiwania należności przez wierzyciela będącego podmiotem sektora finansów publicznych. Interpretacje niektórych regionalnych izb obrachunkowych, stanowisko ministerstwa rozwoju oraz najwyższej izby kontroli odnośnie dochodzenia rekompensaty przez podmioty publiczne.

Zobacz więcej

Dowiedz się więcej

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!

Sprawdź nasze szkolenia