Termin: 18 stycznia  Cena: 299 zł (+VAT)

Magda Rygorczuk
tel. 888 549 572
e-mail: mrygorczuk@res.edu.pl

Cel

Celem szkolenia jest praktyczne podejście do wyjaśnienia wątpliwości związanych z dokonywaniem potrąceń z wynagrodzeń, umów cywilnoprawnych i zasiłków oraz przeliczenie konkretnych case study. Gwarantujemy minimum teorii i maksimum praktyki.

[/su_tab]

Program szkolenia

Program szkolenia

MODUŁ I – Ogólne zasady dokonywania potrąceń
1. Obowiązki pracodawcy na etapie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy
2. Obowiązki pracodawców zatrudniających dłużników alimentacyjnych
3. Zajęcia bez postępowania egzekucyjnego
4. Rodzaje potrąceń i kolejność dokonywania potrąceń
5. Granica potrąceń i kwota wolna od potrąceń
a. granice potrąceń przy dokonywaniu potrąceń alimentacyjnych, innych niż alimentacyjny oraz nierozliczonych zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi
b. kwota wolna od potrąceń dla pełnego i niepełnego etatu
c. kwota wolna od potrąceń przy zwolnieniu z PIT dla młodych do 26 roku życia
d. kwota wolna od potrąceń dla uczestnika PPK
e. kwota wolna a wynagrodzenie za niepełny miesiąc
f. kwota wolna od potrąceń a pracownik zatrudniony na podstawie kilku umów o pracę
g. kwota wolna od potrąceń dot. wynagrodzenia wypłaconego w miesiącu styczniu za miesiąc grudzień
h. kwota wolna od potrąceń ustalana w niektórych przypadkach związanych z COVID-19
6. Świadczenia ze stosunku pracy z których dokonujemy potrąceń w całości oraz wyłączone z dokonywania potrąceń
7. Dokonywanie potrąceń w przypadku wypłaty wynagrodzenia i przekazania pracownikowi świadczenia pozapłacowego
8. Zasady rozstrzygania zbiegu tytułów do potrąceń
9. Zasady dokonywania potrąceń z umów cywilnoprawnych
10. Nowe wzory tytułów wykonawczych stosowanych w egzekucji administracyjne – od 30.07.2020 r.
11. Sankcje karne – egzekucja administracyjna i sądowa

MODUŁ II – Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń – warsztaty
1. Case study – dokonanie potrącenia zajęcia obligatoryjnego: alimentacyjnego, niealimentacyjnego i nierozliczonej zaliczki udzielonej pracownikowi
2. Case study – dokonanie potrącenia przy zbiegu zajęcia alimentacyjnego, niealimentacyjnego i nierozliczonej zaliczki udzielonej pracownikowi
3. Case study – dokonanie potrącenia dobrowolnego
4. Case study – dokonanie potrącenia przy zbiegu potrąceń obligatoryjnych i fakultatywnych
5. Case study – dokonanie potrącenia z wynagrodzenia dla pracownika zatrudnionego na część etatu, przez część miesiąca
6. Case study – dokonanie potrącenia z wynagrodzenia i diety
7. Case study – dokonanie potrącenia przy wypłacie wynagrodzenia i przekazaniu świadczenia pozapłacowego w danym miesiącu – granica potrąceń i kwota wolna od potrąceń
8. Case study – dokonanie potrącenia w przypadku doznania przez pracownika skutków związanych z COVID-19

MODUŁ III – Dokonywanie potrąceń z zasiłków – warsztaty
1. Case study – dokonanie potrącenia z zasiłku chorobowego wypłacanego za cały miesiąc oraz część miesiąca
2. Case study – dokonanie potrącenia w przypadku wypłaty w jednym miesiącu wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Prowadzący

Praktyk, szkoleniowiec i wykładowca studiów podyplomowych oraz uzupełniających magisterskich: Kadry i Płace w Praktyce. Autorka programu na specjalizacji Kadry i Płace w Praktyce oraz programu dla studiów podyplomowych. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, specjalizacja – Zarządzanie Zasobami Pracy (ludzkimi). Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum. Przez wiele lat zdobywała doświadczenie w
praktycznym stosowaniu prawa pracy oraz administracji kadr i płac, prowadząc działy personalne w firmach o różnym profilu. Od ponad 12 lat funkcjonuje jako trener szkoleń z tematyki prawa pracy oraz kadr i płac. Od 9 lat prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń oraz doradztwa kadrowo-płacowego. Przeszkoliła ponad 7.000 osób

Formularz zgłoszeniowy

Zgłoszenia przyjmujemy poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który znajduje się poniżej informacji organizacyjnych lub poprzez wypełnienie tradycyjnego formularz zgłoszeniowego dostępnej tutaj  i przesłanie do nas faksem 85 87 42 011 lub mailem na biuro@res.edu.pl

 

 Przy zgłoszeniu do 04 stycznia  2021 r. cena za osobę to jedyne 249zł/ os