Zatrudnienie pracownika zgodnie z RODO
Nawiązanie stosunku pracy
✓Jakie są kluczowe elementy do zawarcia w ogłoszeniu o pracy zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych?
✓Jakie informacje powinna zawierać klauzula informacyjna dla kandydatów?
✓Jakie dokumenty i oświadczenia dotyczące danych osobowych powinny znaleźć się w teczce A?
✓Jakie są zasady gromadzenia dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe kandydata?

Umowy cywilnoprawne czy umowy o pracę – analiza przepisów i orzecznictwa
✓Jak przygotować umowę zlecenia i umowę o dzieło – jak uniknąć pułapek?
✓Umowa z własnym pracownikiem
✓Przykładowe zapisy – analiza
✓Umowa zlecenia a ubezpieczenia społeczne
✓Umowa ze studentem
✓Zbiegi ubezpieczeń
✓Opodatkowanie w umowach cywilnych
✓Obowiązki z zakresie BHP
✓Ewidencja czasu pracy – jak prawidłowo skonstruować zasady jej prowadzenia

Stosunek pracy – Prawa i obowiązki
✓Co zawiera umowa o pracę?
✓Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej
✓Obowiązki pracodawcy i pracownika
✓Urlopy 2024
✓Czas pracy 2024 – w stronę 4 dniowego tygodnia pracy – planowanie i rozliczenie- systemy czasu pracy, normy czasu pracy, wymiar czasu pracy, pora nocna, okresy rozliczeniowe, nadgodziny, dyżury, grafiki. Dokumentacja czasu pracy w 2024 r w praktyce
✓Uprawnienia rodzicielskie – Jakie dokumenty i wnioski są potrzebne przy ubieganiu się i korzystaniu z urlopów rodzicielskich?
✓Jak przetwarzać dokumentację dotyczącą nagród, urlopów, oraz innych zdarzeń związanych z zatrudnieniem? – praktyczne wskazówki

Zmiany w Kodeksie Pracy wynikające z dyrektyw UE i ich wpływ na politykę podmiotu zatrudniającego
Co wprowadziła dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej?
✓Nowe zasady zatrudniania na okres próbny
✓Nowe zasady wypowiadania umów na czas określony – Obowiązki pracodawcy – Prawa pracownika
✓Co oznacza prawo pracownika do równoległego zatrudnienia?
✓Co kryje się pod prawem o bardziej przewidywalne warunki pracy?
✓Co zawiera nowa informacji o warunkach zatrudnienia? wzór
✓Zasady wliczania niektórych szkoleń (poza szkoleniami bhp) do czasu pracy pracownika.
✓Nowe przerwy od pracy

Dyrektywa w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów
✓Czym jest zwolnienie od pracy „na siłę wyższą”
✓Zasady wyliczania wynagrodzenia za zwolnienie
✓Nowy urlop opiekuńczy
✓Urlop rodzicielski po nowemu
✓Urlop ojcowski po nowemu.
✓Prawo pracownika do elastycznej organizacji pracy- co to oznacza w praktyce?
✓Ochrona pracowników korzystających z urlopów związanych z rodzicielstwem

Praca zdalna od 7 IV 2023 jej zasady i kontrola– czy wprowadziłeś prawidłowo – analiza najczęstszych pytań i wątpliwości?

Ustanie stosunku pracy
✓Jakie są sposoby rozwiązania umowy o pracę i jakie dokumenty są potrzebne?
✓Jakie procedury dotyczą wydania świadectwa pracy i jak sprostować ewentualne błędy?
✓Jak postępować w przypadku sprostowania świadectwa pracy?
✓Jakie dokumenty są wymagane przy ustaniu stosunku pracy?

Kary
✓Jakie są procedury nakładania kar na pracownika i jakie dokumenty są z nimi związane?
✓Jak przetwarzać dokumentację związana z karaniem pracownika?

Kontrola trzeźwości
✓Jak wprowadzić i dokumentować kontrolę trzeźwości w miejscu pracy?
✓Jak przetwarzać i przechowywać dokumentację związaną z kontrolą trzeźwości?

Sygnaliści w miejscu pracy
✓Pojęcie naruszenia:
✓Kim jest sygnalista
✓Ochrona sygnalisty:
✓Zgłoszenia wewnętrze – procedura
✓Zgłoszenia zewnętrzne – procedura
✓Sankcje i obowiązki

Podsumowanie. Zakończenie