Umowy cywilnoprawne – zasady wyliczania wynagrodzenia
Kategorie
Kadry i płaceRegion
Cała Polska, OnlineTagi
Cel i korzyści
Celem szkolenia jest zaznajomienie uczestników z zasadami wyliczania wynagrodzenia w oparciu o umowy cywilnoprawne, takie jak umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Szkolenie ma na celu dostarczenie praktycznej wiedzy i narzędzi niezbędnych do prawidłowego obliczania wynagrodzeń oraz zrozumienia obowiązków podatkowych i ubezpieczeniowych związanych z tymi formami umów. 1.Zwiększenie wiedzy i umiejętności: Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat aktualnych przepisów prawnych dotyczących umów cywilnoprawnych oraz nauczą się praktycznego podejścia do wyliczania wynagrodzeń. 2. Efektywność operacyjna: Poznanie zasad prawidłowego naliczania wynagrodzeń pomoże poprawić efektywność pracy działu kadr i płac oraz zminimalizować ryzyko błędów i niezgodności prawnych. 3. Pewność w działaniu: Zrozumienie skomplikowanych aspektów umów cywilnoprawnych będzie sprzyjać podejmowaniu bardziej świadomych decyzji w codziennej pracy. 4. Aktualizacja wiedzy: Uczestnicy będą na bieżąco z najnowszymi zmianami legislacyjnymi i trendami w zakresie umów cywilnoprawnych.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie jest skierowane do pracowników działów HR, kadr i płac, menadżerów zarządzających zespołami, księgowych oraz osób odpowiedzialnych za tworzenie i realizację umów cywilnoprawnych w firmach. Jest również odpowiednie dla właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, którzy sami zajmują się kwestiami kadrowymi
Program szkolenia
I. Umowy zlecenie
Umowa zlecenia (art. 734–751 k.c.)
Samozatrudnienie czyli własna działalność gospodarcza – korzyści i zagrożenia.
Stawka godzinowa zleceniobiorców – wobec jakiej kategorii zleceniobiorców należy ją zastosować?
Których zleceniodawców i zleceniobiorców będą obowiązywały nowe przepisy?
Kiedy minimalna stawka nie znajdzie zastosowania?
Czy wymagania, dotyczące minimalnej stawki godzinowej, będą obejmowały również umowy zawarte przed wejściem w życie nowelizacji ustawy?
Stosowanie nowych regulacji w przypadku, gdy umowa wykonywana jest przez kilka osób
Określenie zasad ustalania liczby godzin wykonywania zlecenia lub usługi i prowadzenie ewidencji czasu pracy
Jak będzie potwierdzana liczba przepracowanych godzin?
Objęcie wynagrodzenia zleceniobiorców szczególną ochroną
Kto będzie odpowiadał za brak ewidencji czasu pracy lub zaniżanie minimalnego wynagrodzenia godzinowego i jakie sankcje przewiduje ustawa?
Okres przechowywania dokumentacji związanej z rozliczaniem umów zlecenia i umów o świadczenie usług
Dokumentacja związana z prowadzeniem i rozliczaniem umów cywilnoprawnych: druki, formularze, rachunki.
Umowa zlecenia i umowa o dzieło – w świetle kontroli ZUS i PIP
Kto będzie nadzorował przestrzeganie przepisów?
II. Pojęcie umów zlecenia i umów o dzieło
Uregulowania kodeksu cywilnego
Zapisy w umowach a kwalifikacja umów
Różnice pomiędzy umową o dzieło a umową zlecenia wynikające z prawa cywilnego
Umowa zlecenia a umowa o pracę – różnice w funkcjonowaniu pojęć
Kiedy umowa zlecenia może być kwalifikowana jako umowa o pracę?
Urlopy osób mających zawarte umowy zlecenia i o dzieło
III. Składki ZUS od umów zlecenia i umów o dzieło po zmianach
Zasady wyliczania składek na ubezpieczenie społeczne od umów zlecenia
Oskładkowanie ZUS umów o dzieło – w jakich przypadkach?
Umowa o dzieło z własnym pracownikiem i z osobą obcą a zasady rozliczeń
Umowy zlecenia jako podlegające składkom ZUS na nowych zasadach
Minimalne wynagrodzenie z umów cywilnoprawnych a podstawa prawidłowych rozliczeń
Kilka umów cywilnoprawnych – zasady rozliczeń
Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna w tym samym okresie a oskładkowanie ZUS
IV. Opodatkowanie umów o dzieło i umów zlecenia podatkiem PIT
Koszty uzyskania przychodów w wysokości 20% – zasady wyliczania
Limit kosztów 50% – kiedy i dla kogo?
V. Wyliczanie wynagrodzenia z umów zlecenia z:
Studentem
Emerytem
Własnym pracownikiem
Z pełnym ZUS
Ze składką zdrowotną
VI. Naliczanie świadczeń w razie choroby i macierzyństwa z umów cywilnoprawnych
Z własnym zleceniobiorcą oraz z obcym zleceniobiorcą
Zasiłek chorobowy
Zasiłek macierzyński/rodzicielski
Zasiłek opiekuńczy
VII. Dokonywanie potrąceń komorniczych z umów cywilnoprawnych
Umowa zlecenie z własnym pracownikiem a dokonywanie potrąceń
Umowa zlecenie jako jedyne źródło utrzymania – dokonywanie potrąceń
Kwoty wolne od potrąceń
Prowadzący
specjalista prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wynagrodzeniami z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, oraz zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Nauczyciel w szkołach policealnych na kierunku rachunkowość – wynagrodzenia i podatki, trener i wykładowca szkoleń w zakresie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych , wynagrodzeń i podatków.
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
- W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
- Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
- Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Podobne szkolenia
Co jeszcze może Cię zainteresować?
Stosowanie k.p.a. po wejściu w życie e-doręczeń. Doręczenia elektroniczne w toku postępowania administracyjnego na gruncie k.p.a.”
Zobacz więcej
Wszystko o przedawnieniu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi – czyli które należności przedawniły się w 2024r. a które przedawnią się w 2025r.? Sposoby postępowania z przedawnionymi opłatami za gospodarowanie odpadami komunalnymi w księgach rachunkowych. Problematyka przedawnienia należności zabezpieczonych hipoteką.
Zobacz więcej
Dowiedz się więcej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!
Sprawdź nasze szkolenia