
Centralny Rejestr Umów – nowy projekt ustawy oraz rozporządzenia wykonawczego – omówienie. Znaczenie nowego projektu dla praktyki działania podmiotów publicznych. Wdrożenie nowych rozwiązań.
Kategorie
Kadry i płaceRegion
Cała Polska, OnlineTagi

Program szkolenia
• Wprowadzenie Centralnego Rejestru Umów – realizacja zasady jawności życia publicznego. Stan aktualny w jsfp a wewnętrzne rejestry umów podmiotów publicznych.
• Nowa rola rejestru jako formy udostępniania informacji publicznej
• Zakres jednostek objętych nowym obowiązkiem – kogo będzie dotyczył obowiązek
• Kto wykonuje zadania udostępnienia i aktualizacji informacji o umowach w poszczególnych podmiotach , umowy zawierane bezpośrednio i umowy zawierane na rzecz jsfp
• Zakres umów podlegających rejestracji – warunki, które muszą być spełnione łącznie:
• przedmiot umowy – odniesienie do pojęcia zamówienia,
• próg wartości,
• forma zawarcia
• Wartość przedmiotu umowy – w jaki sposób ustalamy w przypadku różnych umów np. w przypadku umów, których wartości nie znamy
• Jakich umów nie udostępnia się w CRU – Wyłączenia spod obowiązku ujawnienia
• Możliwość dobrowolnego ujawniania umów niespełniających kryteriów formalnych.
• Jakie dane o umowach będą ujawniane w rejestrze? Omówienie poszczególnych elementów na gruncie rozporządzenia wykonawczego
• Co rozumiemy pod pojęciem umowy
• Ograniczenia z art. 5 ustawy o dostępie do informacji publicznej
• Możliwość publikowania również danych dodatkowych
• Termin na udostępnienie danych lub ich aktualizację
• CRU jako system teleinformatyczny. Odpowiedzialność Ministra Finansów za zapewnienie funkcjonowania systemu teleinformatycznego.
• Zasady zakładania kont dla jednostek
• Funkcjonalności systemu teleinformatycznego – projekt Rozporządzenia wykonawczego
• Okres przechowywania informacji w rejestrze – zasady usuwania danych po upływie określonego czasu.
• Kto pełni rolę Administratora Danych Osobowych
• Jak przygotować jednostkę do wejścia w życie przepisów?
• Etapy wdrażania CRU w jednostce:
audyt istniejących umów
opracowanie wewnętrznych instrukcji,
przeszkolenie personelu,
identyfikacja umów o których informacje będziemy wpisywać do CRU
zakładanie kont, nadawanie uprawnień, Zaciąganie danych hurtowych
• Odpowiedzialność kierownika jsfp – rezygnacja z odpowiedzialności karnej.
• Dyskusja
Prowadzący
Radca prawny, praktyk, ekspert z zakresu prawa administracyjnego, ochrony danych osobowych, informacji publicznej, dostępności, prawa pracy, kas zapomogowo- pożyczkowych, Doświadczona trener, prowadzi szkolenia dla pracowników administracji publicznej. Autorka komentarzy i opinii prawnych. Świadczy doradztwo prawne na rzecz podmiotów administracji publicznej w tym jednostek samorządu terytorialnego, instytucji kultury, pomocy społecznej a także spółek prawa handlowego.
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
- W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
- Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
- Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Podobne szkolenia
Co jeszcze może Cię zainteresować?

Korekty dokumentacji płacowych i konsekwencje dla rozliczeń z ZUS, US, pracownikiem i zleceniobiorcą
Zobacz więcej
Kluczowe zmiany w zakresie kontroli zarządczej w 2026 r. oraz błędy popełniane podczas realizacji kontroli zarządczej w świetle protokołów organów kontroli NIK, RIO, MF i jednostek nadrzędnych.
Zobacz więcejDowiedz się więcej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!
Sprawdź nasze szkolenia