Zmiany w prawie pracy w 2022 – omówienie na podstawie projektu z dnia 3 czerwca 2022 o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
Region
Dolnośląskie, Kujawsko - Pomorskie, Lubelskie, Lubuskie, Łódzkie, Małopolskie, Mazowieckie, Online, Opolskie, Podkarpackie, Podlaskie, Pomorskie, Śląskie, Świętokrzyskie, Warmińsko-mazurskie, Wielkopolskie, ZachodniopomorskieTagi
Termin: 16. sierpnia Miejsce: online Cena: 369 zł (+VAT)
Elwira Grygorczuk
tel. 518 192 393
e-mail: egrygorczuk@res.edu.pl
Program szkolenia
1. Zmiany w nawiązywaniu stosunku pracy.
2. Elementy umowy o pracę.
3. Zmiany w umowach na czas określony i okres próbny .
4. Zmiany dotyczące informowania pracowników – Informacja z art. 29 kodeksu pracy. Obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony.
5. Prawo do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy na innej podstawie.
6. Wniosek pracownika o formę zatrudnienia z bardziej przewidywalnymi lub bezpieczniejszymi warunkami pracy.
7. Elementy wypowiedzenia umowy o pracę , zmiany w rozwiązywaniu umów o pracę
8. Obowiązki pracodawcy.
9. Prawo do przerwy.
10. Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem.
11. Elastyczna praca dla rodziców dzieci które nie ukończył 8 roku życia.
12. Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej.
13. Rozszerzenie ochrony stosunku pracy pracowników korzystających z urlopów związanych z rodzicielstwem.
14. Urlopy opiekuńcze – duże zmiany, dodanie rozdział Ia do kodeksu pracy – omówienie poszczególnych zmian
– dzielenie się obowiązkami opiekuńczymi między rodzicami;
– urlop opiekuńczy w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych, w wymiarze 5 dni;
– urlopy macierzyńskie;
– urlopy rodzicielskie;
– urlopy ojcowskie.
15. Prawo pracownika do bezpłatnych szkoleń.
16. Nowe zasady weryfikacji trzeźwości pracownika.
17. Odpowiedzialność pracodawcy – zmiany.
Prowadzący
Radca prawny, ekspert z zakresu prawa administracyjnego, prawa pracy oraz przepisów prawnych dotyczących ochrony danych osobowych, zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Doświadczona trenerka, prowadząca szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników administracji publicznej. Autorka komentarzy i opinii prawnych.
Formularz zgłoszeniowy
Zgłoszenia przyjmujemy poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który znajduje się poniżej informacji organizacyjnych lub poprzez wypełnienie tradycyjnego formularz zgłoszeniowego dostępnej tutaj i przesłanie do nas faksem 85 87 42 011 lub mailem na res@res.edu.pl
UWAGA!
Przy zgłoszeniu do 1. sierpnia cena szkolenia to jedyne 329 zł!
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci;
- W oparciu o platformę szkoleniową;
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem;
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
- W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
- Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
- Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Podobne szkolenia
Co jeszcze może Cię zainteresować?
Dowiedz się więcej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!
Sprawdź nasze szkolenia