szkolenie online

Vademecum pracownika oświaty gminnej w kontekście aktualnych na rok 2024 przepisów prawa oświatowego

ID szkolenia: 696

Region

Dolnośląskie, Kujawsko - Pomorskie, Lubelskie, Lubuskie, Łódzkie, Małopolskie, Mazowieckie, Online, Opolskie, Podkarpackie, Podlaskie, Pomorskie, Śląskie, Świętokrzyskie, Warmińsko-mazurskie, Wielkopolskie, Zachodniopomorskie

Tagi

arkusz, edukacja, kontrola, nauka, orgnizacja, oświata, prawp, przedszkole, szkoła
Opiekun szkolenia
Uwaga!

Przy zgłoszeniu do  25. marca cena szkolenia to jedyne 389 zł/os!

Cel i korzyści

Co wyniesiesz z tego szkolenia?

Celem spotkania jest uporządkowanie wiedzy na temat obowiązkowych zadań osoby zajmującej się oświatą gminną. Uczestnikom przekazane zostaną informacje na temat terminów, o których należy pamiętać, oraz przykłady dokumentacji niezbędnej do opracowywania w trakcie roku. Prowadzący przedstawi najnowsze zmiany prawne oraz przykłady dobrej praktyki.

Program szkolenia

1. Omówienie najważniejszych zagadnień do realizacji w każdym roku:
1) ustalanie sieci szkół i przedszkoli zgodnie z wytycznymi ustawy Prawo oświatowe;
2) zasady organizowania dowozu uczniów do szkół i przedszkoli, w tym organizacja dowozu uczniów niepełnosprawnych;
3) zatwierdzanie arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli oraz aneksów do arkuszy;
4) kontrola obowiązku nauki (sposób prowadzenia ewidencji obowiązku nauki, przykłady pism kierowanych do rodziców młodzieży objętej obowiązkiem nauki, wprowadzanie danych o obowiązku nauki do SIO);
5) organizacja doskonalenia zawodowego nauczycieli (analiza potrzeb w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli zgłoszonych przez dyrektorów szkół w kontekście lokalnej polityki oświatowej, wyodrębnienie środków na doskonalenie oraz zaplanowanie podziału tych środków, w tym konieczność uzyskania opinii uprawnionych związków zawodowych);
6) analiza danych zgromadzonych w SIO oraz zaplanowanie i przeprowadzenie kontroli danych do naliczania subwencji oświatowej (najważniejsze raporty w „Strefie dla zalogowanych”, najczęstsze błędy szkół przy wprowadzaniu danych o uczniach i nauczycielach, przykładowy protokół kontroli danych gromadzonych w SIO);
7) wnioskowanie o rezerwę subwencji oświatowej (warunki, które należy spełnić i terminy, o których należy pamiętać);
8) prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych;
9) dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników;
10) ustalanie podstawowej kwoty dotacji dla niesamorządowych przedszkoli i szkół oraz jej aktualizacja w trakcie roku budżetowego;
11) rozliczanie dotacji oświatowych (m.in. na wychowanie przedszkolne, zakup podręczników, materiałów edukacyjnych i ćwiczeń, pomoc materialną o charakterze socjalnym), rozliczenie środków Funduszu Pracy – dostosowanie się do wymogów wynikających z ustaw oświatowych i umów zawartych z podmiotami udzielającymi dotacji;
12) ustalanie terminów rekrutacji na kolejny rok szkolny (przykładowy terminarz rekrutacji do przedszkoli i szkół podstawowych);
13) organizacja awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego po zmianach wprowadzonych w Karcie Nauczyciela;
14) ocena pracy dyrektora szkoły po zmianach wprowadzonych ustawą z 05.08.2022r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela;
15) organizacja konkursu na dyrektora szkoły/placówki oświatowej;
16) przygotowywanie corocznej informacji o stanie realizacji zadań oświatowych gminy za poprzedni rok szkolny.
2. Pytania i odpowiedzi

Prowadzący

Doświadczony wykładowca, praktyk w zakresie prawa oświatowego, pracownik samorządowy z wieloletnim doświadczeniem w pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem oświatą (dyrektor szkoły, wizytator kuratorium oświaty, wicedyrektor regionalnej placówki doskonalenia nauczycieli, obecnie główny specjalista ds. oświaty w jednostce samorządu terytorialnego); trenerka specjalizująca się w szkoleniach z zakresu: Systemu Informacji Oświatowej, dofinansowania kształcenia pracowników młodocianych (w tym pomocy de minimis), zmian w przepisach prawa oświatowego, jak również organizacji pracy szkół.

SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE

  • Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
  • W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
  • Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
  • Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
  • Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
  • Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Szczegóły i rejestracja

Data od:

22 kwiecień 2024 09:00

Data do:

22 kwiecień 2024 13:01

Miejsce:

szkolenie online

Koszt:

419 zł + VAT

Formularz ogólny: Pobierz formularz

Podobne szkolenia

Co jeszcze może Cię zainteresować?

Obieg i archiwizacja dokumentów w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją

Zobacz więcej

Zezwolenia na detaliczną sprzedaż alkoholu

Zobacz więcej

Od zatrudnienia do zwolnienia – ABC kadrowca według obecnego stanu prawnego

Zobacz więcej

Dowiedz się więcej

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!

Sprawdź nasze szkolenia