Termin: 28. stycznia Miejsce: Szkolenie on-line Cena: 299zł (+VAT)

Elwira Grygorczuk
tel. 518 192 393
e-mail: egrygorczuk@res.edu.pl

Cel

Przekazanie wiedzy teoretycznej, jak i praktycznej z zakresu regulacji prawnych z zakresu prawa równościowego, prawnych aspektów przeciwdziałania dyskryminacji oraz odpowiedzialności za naruszenia równości w prawie i wobec prawa.

Metody

Metody dydaktyczne wykorzystane w czasie realizacji zajęć:

• Wykład informacyjny;
• Wykład konwersatoryjny;
• Praca warsztatowa;
• Metoda przypadków;
• Burza mózgów;
• Inscenizacja.

Kompetencje

Zajęcia pozwalają na zdobycie następujących kompetencji:

– w zakresie kompetencji zawodowych – większa znajomość równego traktowania w zatrudnieniu oraz przeciwdziałania przejawom dyskryminacji, molestowania, mobbingu;

– w zakresie kompetencji społecznych – możność rozumienia i rozróżniania równości szans osób ze względu na jakąś właściwość, cechę szczególną.

Adresaci

Zajęcia skierowane są do osób kierujących innymi pracownikami. Z zajęć korzystać mogą osoby reprezentujące pracodawców. Zajęcia są pomocne przy definiowaniu równości w prawie lub wobec prawa w trakcie rekrutacji na stanowisko pracy lub w trakcie zatrudnienia.

Program szkolenia

1. Równość płci i równość szans.
2. Segregacja na rynku pracy. Zasada równości pracowników i zakaz dyskryminacji.
3. Pojęcie osoby z niepełno sprawnościami. Prawa osób niepełnosprawnych. Rehabilitacja społeczna i zawodowa.
4. Zasada dostępności i standard minimum.

Prowadzący

Dr nauk prawnych, absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu w Białymstoku. Adiunkt w Wyższej Szkole Ekonomicznej w Białymstoku. Specjalista z zakresu prawa pracy. Jego obszary zainteresowań naukowych to: prawo oświatowe, zbiorowe prawo pracy, dialog społeczny i instytucje dialogu, prawo ochrony zdrowia, ochrona danych osobowych, prawo równościowe.

Posiada doświadczenie praktyczne w pracy w Wydziale Zasiłków Oddziału ZUS w Białymstoku oraz Centrum Edukacji Nauczycieli w Suwałkach. Był zatrudniony w Izbie Przemysłowo-Handlowej w Białymstoku na stanowisku Dyrektora Podlaskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji. Zdobył doświadczenie w poradnictwie prawnym i pomocy prawnej na rzecz pracowników oświaty, pracując w Okręgu Podlaskim Związku Nauczycielstwa Polskiego.

Formularz zgłoszeniowy

Zgłoszenia przyjmujemy poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który znajduje się poniżej informacji organizacyjnych lub poprzez wypełnienie tradycyjnego formularz zgłoszeniowego dostępnej tutaj i przesłanie do nas faksem 85 87 42 011 lub mailem na biuro@res.edu.pl

Przy zgłoszeniu do 14. stycznia 2022 cena za osobę to jedyne 250 zł.

Przy zgłoszeniu dwóch i więcej osób z jednej instytucji – możliwa negocjacje ceny.

SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE