PŁACE OD PODSTAW 2021/2022 z uwzględnieniem najnowszych i proponowanych zmian – 2 DNI
Kategorie
Kadry i płaceRegion
Dolnośląskie, Kujawsko - Pomorskie, Lubelskie, Lubuskie, Łódzkie, Małopolskie, Mazowieckie, Opolskie, Podkarpackie, Podlaskie, Pomorskie, Śląskie, Świętokrzyskie, Warmińsko-mazurskie, Wielkopolskie, ZachodniopomorskieTagi
Termin: 30-31 sierpień Cena: 499 zł (+VAT)
Magda Rygorczuk
tel. 888 549 572
e-mail: mrygorczuk@res.edu.pl
[/su_tab]
Cel szkolenia
Cel szkolenia; Poznanie zasad teoretycznych oraz praktycznych prawidłowego naliczania list płac ,obliczania zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyliczanie wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych jak i prawidłowego potrącania z wynagrodzeń
Adresaci
Szkolenie przeznaczone jest dla osób początkujących w zajmowaniu się problematyką płacową, jak i dla osób które posiadają już podstawową wiedzę w tym zakresie i są zainteresowane jej poszerzeniem.
Metodyka szkolenia
Szkolenie zostanie również przedstawione w formie prezentacji multimedialnej uzupełnionej o przykłady i warsztaty dzięki którym uczestnicy szkolenia będą mogli w praktyczny sposób poznać zastosowanie obecnie obowiązujących przepisów a także podzielić się między sobą doświadczeniem w zakresie omawianej problematyki.
W trakcie szkolenia uczestnicy będą mieli możliwość zadawania pytań wykładowcy dotyczących omawianej tematyki.
Program szkolenia
ZAGADNIENIA SZKOLENIA
WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I ZASADY JEGO USTALANIA
- Istota wynagrodzenia za pracę i jego elementy składowe
- Ochrona wynagrodzenia za pracę
- Skala podatkowa
- Składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP
- Ograniczenie składek ZUS
- Koszty uzyskania przychodów
- Wynagrodzenie minimalne- co to jest
- Ustalanie wyrównania do minimalnego wynagrodzenia – jakie są tego zasady
- Terminy wypłaty wynagrodzeń a regulamin wynagradzania- na co należy zwrócić uwagę
- Ustalanie przychodu pracownika – co to jest przychód pracowni
TEORIA I PRAKTYKA CZYLI JAK WYLICZĆ WYNAGRODZENIA – ĆWICZENIA PRAKTYCZNE
- Zasady wyliczania wynagrodzenia brutto-netto; ćwiczenia praktyczne
- Ustalenie kwoty brutto
- wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne
- wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia zdrowotne
- ustalenie zaliczki na podatek dochodowy
- Wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca (urlop bezpłatny, zatrudnienie/zwolnienie w trakcie miesiąca itp.)
- Wyliczenie wynagrodzenia przy różnych rodzajach absencji w jednym miesiącu
- Wyliczenie wynagrodzenia – Zmiana etatu w trakcie miesiąca
- Wyliczenie wynagrodzenia – Zmiana wynagrodzenia w trakcie miesiąca
- Wynagrodzenie za nadgodziny – zasady wyliczania
- Dodatek za pracę w godzinach nocnych- zasady wyliczania
- Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- Zastosowanie zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
- Wynagrodzenie za czas nieobecności usprawiedliwionej (urlop okolicznościowy, dni 188 kp., itp.)
- Naliczenia świadczenia; zwolnienie ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę.
- Zasady ustalania podstawy do opodatkowania z uwzględnieniem zmian dla pracowników do 26 roku życia.
II . Wynagrodzenie chorobowe oraz świadczenia z ubezpieczenia chorobowego w razie choroby i macierzyństwa.
PRACOWNIK NA ZWOLNIENIU LEKARSKIM – ZASIŁKI W PRAKTYCE
1.Prawo do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego
a/ okres wyczekiwania na świadczenie
b/ dokumentowanie prawa do świadczeń oraz kontrola prawidłowości korzystania ze świadczeń
c/ niezdolność do pracy w czasie przerwy w ubezpieczeniu
d/ zmniejszenie liczby tytułów do ubezpieczenia w czasie niezdolności
do pracy
e/ wysokość i okres wypłaty świadczeń
2.Zasady nabywania prawa do:
a/ zasiłku chorobowego,
b/ opiekuńczego
c/ macierzyńskiego,
d/ rodzicielskiego,
e/ świadczenia rehabilitacyjnego
f/ wyrównawczego
3.Szczególna sytuacja pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia
4.E-zwolnienia
5.Co zrobić kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i jednocześnie świadczy pracę.
6.Przyjmowanie okresu, z którego zostanie ustalona podstawa wymiaru zasiłków
7.Składniki przyjmowane do podstawy wymiaru
a / wypłacane za okres nie dłuższy niż miesiąc
b / wypłacane za okres dłuższy niż miesiąc
c / wypłacane za roczny okres
8.Uzupełnianie podstawy do zasiłku w zależności od rodzaju wypłacanych składników
9.Uzupełnianie składników przyjmowanych do podstawy wymiaru zasiłku
10.Wyrównywanie wypłaconego zasiłku
- zwolnienie lekarskie dostarczone po wypłacie wynagrodzenia a korekta wynagrodzenia
12.Wpływ zmiany wysokości wynagrodzenia oraz wymiaru czasu pracy na podstawę obliczanego zasiłku
13.Kiedy ponownie przelicza się podstawę wynagrodzenia/zasiłku chorobowego
14, Wyrównanie zasiłków ZUS po zmianie etatu w związku z COVID 19.
15, COVID 19 – a uprawnienia do wynagrodzenia /zasiłku chorobowego
16.COVID 19 – a uprawnienia rodzicielskie , obliczanie zasiłku Convid 19 na dziecko do lat 8 w przypadku zwolnienia lekarskiego opiewającego tylko dni robocze.
17, Kwarantanna a wynagrodzenie chorobowe/ zasiłek chorobowy
- Kwarantanna a praca zdalna – jakie wynagrodzenie naliczyć pracownikowi.
19.Nowe zasady pozyskiwania informacji o objęciu kwarantanną/izolac
20.Wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku a limit 14/33 dni
21.Zasiłek chorobowy na przełomie roku a limit 182 dni
22.Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku a limit 14/60 dni
23.Zasiłek opiekuńczy na dziecko przed ukończeniem przez nie 8 tygodnia życia a pobyt matki dziecka w szpitalu 56 dni
24.Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków
25.Obliczanie wynagrodzenia chorobowego krok po kroku
26.Obliczanie zasiłku chorobowego Krok po kroku
27.Zasady przeprowadzania potrąceń oraz egzekucji z przysługującego ubezpieczonemu zasiłku chorobowego.
- Liczne przykłady z wyliczeniami wynagrodzeń/ zasiłków chorobowych.
5.Potrącenie pracownicze oraz komornicze zasady dokonywania potrąceń – ĆWICZENIA PRAKTYCZNE
- Kwoty wolne od potrąceń- JAK JĄ ZACHOWAĆ
- Potrącenia za zgodą pracownika
- Potrącenia bez zgody pracownika
- Potrącenia alimentacyjne – jak kwota wolna od potrąceń?
- Potrącenia nie alimentacyjne – jak kwota wolna od potrąceń?
- Co to jest kwota wolna od potrąceń?
- Potrącenia z umów zlecenia
- Potrącenia ZFŚŚ
- Potrącenia z zasiłków ZUS
- Zbieg tytułów
- Potrącenia na wniosek sądu karnego
- Potrącenia administracyjne.
- Potracenia w jednym miesiącu zajęcia alimentacyjnego z zasiłku ZUS oraz wynagrodzenia za pracę
- Potrącenia w jednym miesiącu zajęcia niealimentacyjnego z zasiłku ZUS oraz wynagrodzenia za prace.
- Potrącenia w jednym miesiącu zajęcia alimentacyjnego niealimentacyjnego z zasiłku ZUS oraz wynagrodzenia za prace.
- Kilka wypłat wynagrodzenia w jednym miesiącu a zajęcia komornicze.
Prowadzący
Menager, doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, ZFŚS, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wynagrodzeniami z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, oraz zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Nauczyciel w szkołach policealnych na kierunku rachunkowość – wynagrodzenia i podatki , trener i wykładowca szkoleń w zakresie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych , wynagrodzeń i podatków.Absolwentka studiów pedagogicznych, ekonomicznych , pomocy społecznej oraz studiów podyplomowych o kierunkach: Nowoczesne Zarządzanie Kadrami, Zarządzanie w Sektorze Publicznym , Mediator of biznes,
Coaching biznesowy i trenerski oraz licznych kursów i szkoleń w tej tematyce.
Formularz zgłoszeniowy
Zgłoszenia przyjmujemy poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który znajduje się poniżej informacji organizacyjnych lub poprzez wypełnienie tradycyjnego formularz zgłoszeniowego dostępnej tutaj i przesłanie do nas faksem 85 87 42 011 lub mailem na biuro@res.edu.pl
Przy zgłoszeniu do 09 sierpnia 2021 r. cena szkolenia to 479 zł/os!
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci
- W oparciu o platformę szkoleniową
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo
Podobne szkolenia
Co jeszcze może Cię zainteresować?
Wymiar i pobór niepodatkowych należności budżetowych o charakterze publicznoprawnym – od decyzji do tytułu wykonawczego
Zobacz więcejDowiedz się więcej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!
Sprawdź nasze szkolenia