Organizacja konkursu na dyrektora szkoły/przedszkola
Kategorie
OświataRegion
Cała Polska, OnlineTagi
Cel i korzyści
Celem spotkania jest przekazanie pracownikom JST praktycznych porad w zakresie organizacji konkursu na dyrektora szkoły/przedszkola oraz wsparcie merytoryczne w opracowaniu dokumentacji konkursowej. Uczestnicy szkolenia zostaną zapoznani z zasadami pracy komisji konkursowej a także otrzymają przykłady dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia procedury konkursowej. Przekazane zostaną również uwagi dotyczące spraw związanych z konkursem na stanowisko dyrektora, w kontekście orzecznictwa sądowego.
Program szkolenia
1. Podstawy prawne przeprowadzania konkursu na dyrektora.
2. Wymagania kwalifikacyjne niezbędne do ubiegania się o stanowisko dyrektora placówki oświatowej po ostatnich zmianach.
3. Organizacja konkursu na dyrektora:
– ustalenie terminów ogłoszenia i przeprowadzenia konkursu (przykład zarządzenia w sprawie ogłoszenia o konkursie, pisma o wytypowanie członków komisji do kuratorium oświaty, rady pedagogicznej, rady rodziców, związków zawodowych),
-ustalenie składu i powołanie komisji konkursowej, przygotowanie zarządzenia;
– przygotowanie dokumentacji konkursowej – niezbędne oświadczenia i protokół posiedzenia komisji;
-przebieg pracy komisji konkursowej,
– zatwierdzenie konkursu.
4. Powołanie na stanowisko dyrektora szkoły/przedszkola (przykład zarządzenia).
5. Identyfikacja możliwych nieprawidłowości dotyczących postępowania konkursowego skutkujących unieważnieniem konkursu, na podstawie orzecznictwa sądowego.
6. Pytania i odpowiedzi.
Prowadzący
Doświadczony wykładowca, praktyk w zakresie prawa oświatowego, pracownik samorządowy z wieloletnim doświadczeniem w pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem oświatą (dyrektor szkoły, wizytator kuratorium oświaty, wicedyrektor regionalnej placówki doskonalenia nauczycieli, obecnie główny specjalista ds. oświaty w jednostce samorządu terytorialnego); trenerka specjalizująca się w szkoleniach z zakresu: Systemu Informacji Oświatowej, dofinansowania kształcenia pracowników młodocianych (w tym pomocy de minimis), zmian w przepisach prawa oświatowego, jak również organizacji pracy szkół.
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
- W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
- Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
- Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Podobne szkolenia
Co jeszcze może Cię zainteresować?
PRZYGOTOWANIE ZAKŁADU ŻYWIENIA ZBIOROWEGO DO KONTROLI SANITARNEJ ORAZ DOKUMENTACJA GHP, GMP I HACCP ZGODNA Z AKTUALNYMI PRZEPISAMI PRAWNYMI
Zobacz więcejNieodpłatne przekazanie, sprzedaż lub likwidacja zbędnych zużytych lub uszkodzonych składników majątku, który stanowi wyposażenie jednostek sektora finansów publicznych po zmianie rozporządzenia rady ministrów oraz w nowym polskim ładzie
Zobacz więcejDowiedz się więcej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!
Sprawdź nasze szkolenia