Ładowanie Wydarzenia

« All Wydarzenia

  • To event minęło.

OPTYMALIZACJA DZIAŁAŃ I DECYZJI KADROWYCH

29 stycznia_10:00 - 15:00

359zł (+VAT)

Termin: 29. styczeń  Miejsce: Wrocław Cena: 359 zł (+VAT)

Opiekun szkolenia
Magda Rygorczuk
tel. 888 549 572
e-mail: mrygorczuk@res.edu.pl
Cel AdresaciProgram szkoleniaProwadzącyFormularz zgłoszeniowy

Celem szkolenia jest prezentacja aktualnych zagadnień polityki kadrowej i perspektyw zmian, zwłaszcza w warunkach niskiego poziomu bezrobocia oraz postępującego w Europie spowolnienia gospodarczego. Właściwy dobór personelu i umiejętność jego wykorzystania, w sytuacji przeobrażeń ekonomicznych i rynku pracy, jest wyzwaniem dla właścicieli firm i osób zarządzających kadrami.  Wyposażenie kadrowców w wiedzę i umiejętności usprawniające personalne procesy decyzyjne będzie stanowić korzyść z uczestnictwa w szkoleniu.

Program jest  dedykowany osobom zarządzającym kadrami w przedsiębiorstwie, podejmującym decyzje personalne, odpowiedzialnym za rekrutację pracowników / rozwój ich wiedzy i umiejętności /, personelowi działów HR.

MODUŁ I, 

  1. Główne cele polityki kadrowej- narzędzia konieczne w realizacji strategii firmy
  2. Określenie modelu i obszaru działania HR w firmie.
  3. Aktualne zmiany w roli i kierunkach działania kadrowców.
  4. Zarządzanie w warunkach kryzysu i spowolnienia gospodarczego.
  5. Prognozy ewolucji rynku pracy w najbliższych latach .
  6. Personalna funkcja przedsiębiorstwa- efektywne pozyskiwanie i wykorzystanie zasobów ludzkich firmy
  1. Kryteria doboru / selekcji / kadr:

– kwalifikacje – staż pracy – przydatność zawodowa – znajomość firmy-  

pełnienie funkcjidobór wg 5. wymiarów osobowości

 

MODUŁ II, 

  1.  Budowanie profilu- kandydata do pracy / pracownika

– odpowiedź na potrzeby kadrowe firmy

– arkusz kompetencji i opis stanowiska pracy

– ocena pracownika / formalna i nieformalna /

3.System motywacyjny w firmie

– praktyczne zastosowanie piramidy potrzeb A. Maslowa

– teoria X i  Y-  D. McGregora ,  2. czynnikowa koncepcja Hertzberga.

 

MODUŁ III,    

  • Metody rekrutacji i selekcji – trafność wyborów
  1. Kluczowe pytania w strategii personalnej. Etapy i kryteria doboru kadr.
  2. Wewnętrzne i zewnętrzne źródła rekrutacji- ich zalety i ograniczenia.
  3. Cztery etapy selekcji- kryteria skuteczności.
  4. Doskonalenie technik prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.
  5. Ocena rekrutacji. Program wprowadzający nowego pracownika.

 

MODUŁ IV, 

  1. Audyt kompetencji pracowników- wiedza, motywacja i umiejętności
  2. Kompetencje wymagane na zajmowanym stanowisku a przyszła rola pracownika / potencjał kompetencyjny /- cel główny audytu
  3. Przykładowe metody diagnozy i oceny kompetencji

/ wywiady, ocena 360 stopni, SOP, metoda assessment i development center/.

MODUŁ V,

  1. Metoda ” oceny doskonałej” H. Hudsona- poprawa obecnej sytuacji

I przyszłych działań.

  1. Umiejętność komunikowania się z personelem- podstawowy warunek

efektywności pracy kadrowca

  1. Optymalny styl kierowania personelem
  2. Praktyczne znaczenie sprzężenia zwrotnego- skuteczność działania

 

MODUŁ VI,

  1. Jak rozmawiać ze zwalnianym pracownikiem?- Techniki prowadzenia rozmowy i udzielenia wsparcia.
  2. Podsumowanie szkolenia

Socjolog, trener, doradca i wykładowca m.in. w: RES Edukacja, Wydział Prawa i Administracji UŁ, SAN, Konsulting i Edukacja, SZKOLENIA ŁÓDŹ, CE ORLEN.

Zgłoszenia przyjmujemy poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który znajduje się poniżej informacji organizacyjnych lub poprzez wypełnienie tradycyjnego formularz zgłoszeniowego dostępnej tutaj .doc .pdf i przesłanie do nas faksem 85 87 42 011 lub mailem na biuro@res.edu.pl

UWAGA!

Przy zgłoszeniu do 08 stycznia cena szkolenia to jedyne 329 zł/os!

 

 

Szczegóły

Data:
29 stycznia
Czas:
10:00 - 15:00
Koszt:
359zł (+VAT)
Wydarzenie Categories:
, ,
Wydarzenie Tagi:
, , ,

Miejsce

Wrocław, Wrocławski Kompleks Szkoleniowy
ul. Racławicka 15-19
Wrocław, dolnośląskie 50-149 Polska
+ Google Map

Organizator

RES Edukacja s.c.
Telefon:
798-301-329
Email:
biuro@res.edu.pl
Strona internetowa:
www.res.edu.pl

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

1.Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11 marca 2004 r. ze zmianami w przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych wystawiamy fakturę zwolnioną z podatku VAT. Faktury wystawiane są w dniu szkolenia standardowo z terminem płatności 7 dni i wręczane uczestnikom szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi lub przesyłane pocztą tradycyjną lub elektroniczną.
2.Wszyscy zgłoszeni uczestnicy otrzymają fakturę, materiały szkoleniowe, certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu, serwis kawowy i lunch.
3.Bezkosztowa rezygnacja ze szkolenia jest możliwa na 5 dni roboczych przed planowanym terminem szkolenia. Po tym terminie zostaną Państwo obciążeni kosztami w wysokości 80% ceny szkolenia.
4.Organizator zastrzega sobie prawo, zmiany lub odwołania terminu w przypadku małej ilości zgłoszeń.

(Wymagane) Zapoznałem się i akceptuje ww. warunki organizacyjne oraz regulamin szkoleń

Oświadczamy, iż udział w szkoleniu organizowany przez RES Edukacja s.c. jest finansowany w minimum 70% ze środków publicznych lub samorządowych, w związku z tym proszę o wystawienie faktury zwolnionej z podatku VAT.

Wyrażam zgodę na przesłanie faktury w formie elektronicznej (.pdf) na adres mailowy osoby zgłaszającej.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych za pomocą środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczenie usług drogą elektroniczną (Dz.U.2017, poz.1219 t.j.) na podany adres e-mail na temat usług oferowanych przez RES Edukacja – Kompleksowa organizacja szkoleń s.c. przy ul. Przędzalnianej 29 z siedzibą w Białymstoku. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przez jej wycofaniem

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sylwia Burak i Elwira Grygorczuk – wspólnicy prowadzący działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej pod firmą RES Edukacja – Kompleksowa organizacja szkoleń s.c. ul. Białostoczek 15/35, 15-869 Białystok, NIP: 5423316405, REGON: 380410137,
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu organizacji i realizacji zamówionego szkolenia na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
3) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą
• w oparciu o uzasadniony interes realizowany przez administratora do momentu ustania przetwarzania w celach planowania biznesowego
• do momentu wycofania zgody, w przypadku gdy uczestnik szkolenia wyrazi zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody oraz prawo do przenoszenia danych,
7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Stawki 2, Warszawa,
8) podanie danych osobowych jest dobrowolne ale wymagane do wzięcia udziału w szkoleniu, przy czym niepodanie danych będzie skutkować brakiem możliwości wzięcia udziału w szkoleniu.