Termin: 12 maja  Cena: 299zł (+VAT)

Magda Rygorczuk
tel. 888 549 572
e-mail: mrygorczuk@res.edu.pl

[/su_tab]

Program szkolenia

1. Zawieranie umów – aktualne unormowania

• formy składania oświadczeń woli: forma dokumentowa a elektroniczna, różnice i ich znaczenie prawne
• podpis elektroniczny: zasady, znaczenie prawne

1. Umowy cywilnoprawne – podstawy regulacji prawnej

• obowiązywanie przepisów Kodeksu cywilny
• zakres swobody umów

1. Umowy cywilnoprawne a umowa o pracę
2. Najczęściej stosowane umowy w zatrudnieniu
3. Umowa zlecenia

• zlecenie a świadczenie usług
• forma
• strony umowy
• wynagrodzenie
• wykonywanie umowy i roszczenia
• wypowiedzenie zlecenia

1. Umowa o dzieło

• dzieło – definicja, orzecznictwo
• oznaczenie dzieła w umowie
• wykonanie umowy

1. Wynagradzanie z tytułu umów cywilnoprawnych

• Minimalna stawki godzinowa dla zatrudnionych na podstawie umów zleceń i o świadczenie usług
  • kogo dotyczy stawka minimalna godzinowa?
  • zlecenia wykonywane zespołowo
  • pisemne potwierdzanie godzin przepracowanych: sposób prowadzenia dokumentacji godzin, podmiot odpowiedzialny, przechowywanie dokumentacji
  • forma wypłaty wynagrodzenia
  • wyjątki w stosowaniu minimalnej stawki godzinowej
  • sankcje za zaniżanie wynagrodzeń zleceniobiorców
• Wynagradzanie z tytułu umów o dzieło
• zasada odpłatności umowy
• sposoby ustalania wynagrodzenia
• wynagrodzenie częściowe
• skutki wadliwego wykonania dzieła
• odstąpienie od umowy
• 50% koszty uzyskania przychodu

1. Obowiązki zatrudniających wykonawców umów cywilnoprawnych w zakresie ubezpieczeń społecznych

• Zgłoszenie do ubezpieczeń zleceniodawców
  • zakres obowiązkowych ubezpieczeń
  • ubezpieczenia dobrowolne
  • terminy zgłoszeń i opłacania składek
• Umowy o dzieło a ubezpieczenia społeczne
  • brak obowiązku ubezpieczenia i jego wyjątki
  • obowiązek rejestracji umów o dzieło od 1.01.2021 r.
  • termin rejestracji
  • sankcje za niedopełnienie obowiązków

Prowadzący

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wieloletni redaktor „Serwisu Prawno-Pracowniczego”, autor i współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych w Polsce. Regularnie publikuje w „Dzienniku – Gazecie Prawnej”. Doświadczony trener i wykładowca, specjalizujący się zwłaszcza w zagadnieniach zatrudnienia i wynagradzania w jednostkach publicznych, w tym w samorządzie, instytucjach kultury, służbie zdrowia, wymiarze sprawiedliwości.

Szkolenia prowadzi od 2006 roku. Współautor Komentarza do Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Autor i współautor licznych artykułów, porad i opinii z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz kilkunastu publikacji książkowych m.in.:

„Umowy o pracę. Umowy na czas określony i nieokreślony”,

„Zatrudnienie w samorządzie – powołanie, wybór, umowa o pracę”.

„Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania”

„Kadry i płace w instytucjach kultury (2 wydania)”,

„Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2018”,

„Vademecum skarbnika jednostki samorządu terytorialnego”

„Przeprowadzanie ocen pracowniczych w służbie cywilnej”,

„»13« – dodatkowe wynagrodzenie roczne”

„Nadgodziny pracowników w jednostkach sektora finansów publicznych”

„Niewypłacalność pracodawcy. Praktyczne zagadnienia”

Formularz zgłoszeniowy

Zgłoszenia przyjmujemy poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który znajduje się poniżej informacji organizacyjnych lub poprzez wypełnienie tradycyjnego formularz zgłoszeniowego dostępnej tutaj  i przesłanie do nas faksem 85 87 42 011 lub mailem na biuro@res.edu.pl

Przy zgłoszeniu do 28 kwietnia 2021r. cena szkolenia to jedyne 279 zł/os!!

SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE