
- To wydarzenie minęło.
KONTRAKTY CYWILNOPRAWNE W 2021 ROKU: NOWE PRZEPISY, REJESTRACJA UMÓW.
8 listopada 2021_09:00 - 13:00
299(+VAT)Termin: 08 listopada Cena: 299zł (+VAT)
tel. 888 549 572
e-mail: mrygorczuk@res.edu.pl
1.Zawieranie umów – aktualne unormowania
–formy składania oświadczeń woli: forma dokumentowa a elektroniczna, różnice i ich znaczenie prawne
–podpis elektroniczny: zasady, znaczenie prawne
2.Umowy cywilnoprawne – podstawy regulacji prawnej
–obowiązywanie przepisów Kodeksu cywilny
–zakres swobody umów
3.Umowy cywilnoprawne a umowa o pracę
4.Najczęściej stosowane umowy w zatrudnieniu
5.Umowa zlecenia
-zlecenie a świadczenie usług
-forma
-strony umowy
-wynagrodzenie
-wykonywanie umowy i roszczenia
-wypowiedzenie zlecenia
6.Umowa o dzieło
-dzieło – definicja, orzecznictwo
-oznaczenie dzieła w umowie
-wykonanie umowy
7.Wynagradzanie z tytułu umów cywilnoprawnych
1)Minimalna stawki godzinowa dla zatrudnionych na podstawie umów zleceń i o świadczenie usług
–kogo dotyczy stawka minimalna godzinowa?
–zlecenia wykonywane zespołowo
–pisemne potwierdzanie godzin przepracowanych: sposób prowadzenia dokumentacji godzin, podmiot odpowiedzialny, przechowywanie dokumentacji
–forma wypłaty wynagrodzenia
–wyjątki w stosowaniu minimalnej stawki godzinowej
–sankcje za zaniżanie wynagrodzeń zleceniobiorców
2)Wynagradzanie z tytułu umów o dzieło
-zasada odpłatności umowy
-sposoby ustalania wynagrodzenia
-wynagrodzenie częściowe
-skutki wadliwego wykonania dzieła
-odstąpienie od umowy
-50% koszty uzyskania przychodu
8.Obowiązki zatrudniających wykonawców umów cywilnoprawnych w zakresie ubezpieczeń społecznych
1)Zgłoszenie do ubezpieczeń zleceniodawców
-zakres obowiązkowych ubezpieczeń
-ubezpieczenia dobrowolne
-terminy zgłoszeń i opłacania składek
2)Umowy o dzieło a ubezpieczenia społeczne
-brak obowiązku ubezpieczenia i jego wyjątki
-obowiązek rejestracji umów o dzieło od 1.01.2021 r.
-termin rejestracji
-sankcje za niedopełnienie obowiązków
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wieloletni redaktor „Serwisu Prawno-Pracowniczego”, autor i współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych w Polsce. Regularnie publikuje w „Dzienniku – Gazecie Prawnej”. Doświadczony trener i wykładowca, specjalizujący się zwłaszcza w zagadnieniach zatrudnienia i wynagradzania w jednostkach publicznych, w tym w samorządzie, instytucjach kultury, służbie zdrowia, wymiarze sprawiedliwości.
Szkolenia prowadzi od 2006 roku. Współautor Komentarza do Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Autor i współautor licznych artykułów, porad i opinii z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz kilkunastu publikacji książkowych m.in.:
„Umowy o pracę. Umowy na czas określony i nieokreślony”,
„Zatrudnienie w samorządzie – powołanie, wybór, umowa o pracę”.
„Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania”
„Kadry i płace w instytucjach kultury (2 wydania)”,
„Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2018”,
„Vademecum skarbnika jednostki samorządu terytorialnego”
„Przeprowadzanie ocen pracowniczych w służbie cywilnej”,
„»13« – dodatkowe wynagrodzenie roczne”
„Nadgodziny pracowników w jednostkach sektora finansów publicznych”
„Niewypłacalność pracodawcy. Praktyczne zagadnienia”
Przy zgłoszeniu do 18 października 2021r. cena szkolenia to jedyne 279 zł/os!!
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci
- W oparciu o platformę szkoleniową
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo