Czas pracy- praktyczne zagadnienia.
Region
Dolnośląskie, Kujawsko - Pomorskie, Lubelskie, Lubuskie, Łódzkie, Małopolskie, Mazowieckie, Online, Opolskie, Podkarpackie, Podlaskie, Pomorskie, Śląskie, Świętokrzyskie, Warmińsko-mazurskie, Wielkopolskie, ZachodniopomorskieTagi
Termin: 03 grudnia Cena: 299zł (+VAT)
Magda Rygorczuk
tel. 888 549 572
e-mail: mrygorczuk@res.edu.pl
[/su_tab]
Program szkolenia
1.Podstawy prawne ustalania czasu pracy
-Kodeks pracy
-regulamin pracy
-relacje Kodeks – regulamin
-zakres obowiązywania przepisów o czasie pracy
2.Norma a wymiar czasu pracy – różnice pojęciowe
-normy czasu pracy jako maksymalnie dopuszczalne ilości godzin do przepracowania, obowiązywanie art. 128 KP
-wymiar czasu pracy – ramy w jakich należy organizować pracę w danym przedziale czasowym, sposób ustalania zgodnie z art. 130 KP
-zasada 5-dniowego tygodnia pracy i jej konsekwencje
-zwolnienia od pracy i ich konsekwencje dla czasu pracy oraz wynagradzania
3.Okresy obowiązkowego odpoczynku jako limitowanie pracy w ramach systemów i norm czasu pracy obowiązujących kodeksowo
4.Systemy czasu pracy
-podstawowy (jako system „domyślny”)
-równoważny
-przerywany
-zadaniowy
-inne systemy
-przesłanki i sposoby wprowadzenia systemów innych niż podstawowy, ze szczególnym uwzględnieniem systemu zadaniowego
-możliwość wprowadzania zmian do przepisów zakładowych (kiedy należy przeprowadzać wypowiedzenia zmieniające w sytuacji zmiany systemów czasu pracy)
5.System ruchomego czasu pracy – art. 140[1] KP
6.Okresy rozliczeniowe
-normatywne okresy rozliczeniowe dla poszczególnych systemów czasu pracy
-możliwości wydłużenia okresów rozliczeniowych, procedura i zasady ustalania
7.Harmonogramy czasu pracy według obecnie obowiązujących przepisów – zasady tworzenia i ich obowiązywanie
8.Praca w niedziele i święta a system czasu pracy
9.Godziny nadliczbowe
-definicja
-występowanie
-należności z tytułu godzin nadliczbowych (sposób obliczania wynagrodzenia za pracę i podstawy wymiaru dodatków za nadgodziny)
-limity nadgodzin
10.Szczególne przypadku rozliczania i ustalania czasu pracy – pracownicy zarządzający zakładem pracy i kierownicy „średniego szczebla”
-kiedy pracownik jest zaliczany do grupy pracowników zarządzających i kierowników,
-organizacja pracy i różnice w uprawnieniach,
-prawo do należności za nadgodziny jako wyjątek
11.Podróże służbowe a czas pracy
-przejazd a wykonywanie obowiązków służbowych
-kwestia naruszenia godzin odpoczynku i sposoby rekompensaty,
-zwolnienie od pracy na podstawie rozporządzenia o uspr. nieobecności w pracy i jego zastosowanie)
12.Podnoszenie kwalifikacji a czas pracy
-podnoszenie kwalifikacji (szkolenia, kursy, zajęcia szkolne) a delegacje służbowe, podstawy prawne
-uprawnienia pracownicze
-zwolnienia od pracy i wpływ na czas pracy
13.Dyżury pracownicze
14.Zwolnienia i przerwy a czas pracy
-odpracowywanie „zwolnień prywatnych”
-zwolnienia obowiązkowe (wynikające z rozp. MPiPS z 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy)
-przerwy w pracy: płatne (przerwa 15-minutowa, przerwy wynikające z przepisów bhp, przerwa na karmienie piersią), niepłatne (tzw. przerwa na lunch – do 1 godz.)
15.Zasady odpracowywania „wyjść prywatnych”
16.Dokumentacja czasu pracy
-listy obecności a dokumentacja i ewidencja czasu pracy
-zakres prowadzenia ewidencji czasu pracy
-dokumenty i wnioski poza ewidencją czasu pracy
-sposoby prowadzenia i okres przechowywania dokumentacji czasu pracy
Prowadzący
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wieloletni redaktor „Serwisu Prawno-Pracowniczego”, autor i współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych w Polsce. Regularnie publikuje w „Dzienniku – Gazecie Prawnej”. Doświadczony trener i wykładowca, specjalizujący się zwłaszcza w zagadnieniach zatrudnienia i wynagradzania w jednostkach publicznych, w tym w samorządzie, instytucjach kultury, służbie zdrowia, wymiarze sprawiedliwości.
Szkolenia prowadzi od 2006 roku. Współautor Komentarza do Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Autor i współautor licznych artykułów, porad i opinii z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz kilkunastu publikacji książkowych m.in.:
„Umowy o pracę. Umowy na czas określony i nieokreślony”,
„Zatrudnienie w samorządzie – powołanie, wybór, umowa o pracę”.
„Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania”
„Kadry i płace w instytucjach kultury (2 wydania)”,
„Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2018”,
„Vademecum skarbnika jednostki samorządu terytorialnego”
„Przeprowadzanie ocen pracowniczych w służbie cywilnej”,
„»13« – dodatkowe wynagrodzenie roczne”
„Nadgodziny pracowników w jednostkach sektora finansów publicznych”
„Niewypłacalność pracodawcy. Praktyczne zagadnienia”
Formularz zgłoszeniowy
Zgłoszenia przyjmujemy poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który znajduje się poniżej informacji organizacyjnych lub poprzez wypełnienie tradycyjnego formularz zgłoszeniowego dostępnej tutaj i przesłanie do nas faksem 85 87 42 011 lub mailem na biuro@res.edu.pl
Przy zgłoszeniu do 15 listopada 2021r. cena szkolenia to jedyne 279 zł/os!!
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci
- W oparciu o platformę szkoleniową
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
- W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
- Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
- Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Podobne szkolenia
Co jeszcze może Cię zainteresować?
Aktualizacja instrukcji kancelaryjnych oraz jednolitego rzeczowego wykazu akt w związku z wdrażaniem EZD i e-Doręczenia
Zobacz więcejDowiedz się więcej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!
Sprawdź nasze szkolenia