Czas pracy 2023 –czyli jak praktycznie wprowadzać i rozliczać czas pracy oraz prowadzić ewidencję w 2023r.
Kategorie
Kadry i płaceRegion
Nie określonoTagi
Program szkolenia
I. Czas pracy- najważniejsze zagadnienia.
✓ Okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy
✓ Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy
✓ Świadczenie pracy
✓ Czas szkoleń
✓ Przerwy na karmienie dziecka
✓ Badania lekarskie
✓ Przestój
✓ Przerwy w pracy
✓ Przerwy w skróconym czasie pracy.
✓ Dyżur pracowniczy.
✓ Czas dojazdu do pracy
✓ Czas przemieszczania się w podróży służbowej
✓ Pozostawanie w zakładzie pracy bez wiedzy pracodawcy
✓ Przerwa na zjedzenie posiłku lub załatwienie prywatnych spraw
✓ Przerwa w przerywanym systemie czasu pracy
✓ Usuwanie następstw wadliwie wykonanej pracy
✓ Normy czasu pracy
✓ Ustalanie wymiaru czasu pracy
✓ Ustalanie czasu pracy pracowników zatrudnionych na część etatu
✓ Dni wolne od pracy – dopuszczalność pracy w niedziele i święta
✓ Okresy odpoczynku dobowego i tygodniowego
✓ Odpoczynek dobowy
✓ Odpoczynek tygodniowy
✓ Praca nadliczbowa nie może naruszać odpoczynku
✓ Systemy czasu pracy
✓ Podstawowy system czasu pracy
✓ System równoważnego czasu pracy.
✓ Czas pracy przy dozorze urządzeń.
✓ Czas pracy przy pilnowaniu
✓ Praca w ruchu ciągłym
✓ Przerywany czas pracy
✓ Zadaniowy czas pracy
✓ System skróconego tygodnia pracy
✓ System pracy weekendowej
✓ Skrócony czas pracy
✓ Rozkłady czasu pracy
✓ Konieczność zachowania przepisów o dobie pracowniczej
✓ Pracownicy chronieni
II. Zasady rozliczania czasu pracy
III. Ewidencja czasu pracy
→ Forma i sposób prowadzenia ewidencji
→ Zasady przechowywania dokumentacji
IV. Pytania i odpowiedzi
V. Podsumowanie
Prowadzący
Wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu. Trenerka z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń, wykładów z zakresu nauk prawnych, społecznych i metodologii pracy w grupie. Stale współpracuje m. in. ze Wyższą Szkołą Prawa we Wrocławiu, Stowarzyszeniem Księgowych w Polsce. Posiada praktyczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, dydaktyki akademickiej, doradztwie oraz w wdrażaniu przepisów prawnych z zakresu: ochrony danych osobowych (RODO), prawa pracy, zatrudniania cudzoziemców, umów cywilnoprawnych, prawa ubezpieczeń społecznych w firmach, urzędach i instytucjach.
Prelegentka wielu konferencji, autorka licznych prac naukowych. Współpracowała m.in. z University College of London, Instytutem Herdera w Marburgu, Mykolas Romeris University w Wilnie, Lithuanian University of Educational Sciences w Wilnie realizując projekty badawcze i wykłady.
Prowadząc szkolenia stara się wyjaśniać skomplikowane rzeczy za pomocą zrozumiałego języka. Do każdego szkolenia podchodzi indywidualnie. Ma za sobą wiele godzin szkoleń i warsztatów otwartych i zamkniętych oraz wiele godzin wykładów ze studentami.
SZKOLENIE W FORMIE ON-LINE
- Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci,
- W oparciu o profesjonalną platformę szkoleniową,
- Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
- Uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem,
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo.
Podobne szkolenia
Co jeszcze może Cię zainteresować?
Nadzór jednostki samorządu terytorialnego nad prawidłowością wprowadzania danych do Systemu Informacji Oświatowej w kontekście składania w 2024 roku wniosku o rezerwę subwencji oświatowej
Zobacz więcejDowiedz się więcej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, organizowanych przez nas szkoleniach, kursach i warsztatach zadzwoń lub napisz!
Sprawdź nasze szkolenia